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Mostrando ítems 171-176 de 176
Clima organizacional y desempeño laboral en una empresa privada en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
En esta investigación se tuvo como propósito general analizar la relación entre las variables en una empresa privada en Lima Metropolitana. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, también conocida como ...
Clima organizacional en un restaurante ubicado en San Isidro 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-27)
Acceso cerrado
En la actualidad la medición del clima organizacional se ha convertido en un tema de suma importancia ya que afecta directamente en varios aspectos a la correcta continuidad operacional de las empresas. Por ello, se ha ...
La satisfacción laboral en los trabajadores de una entidad financiera ubicada en el distrito de Magdalena Lima,2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
La tesis investiga la satisfacción laboral en una entidad financiera en Magdalena, Lima, en 2023. Aborda cómo los cambios sociales y generacionales afectan el manejo de los colaboradores en las empresas. Se enfoca en la ...
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-17)
Acceso abierto
El marketing interno repercute en la productividad de la empresa en todos los niveles. La estabilidad de la empresa se pone en riesgo, por el descuido de las dimensiones como son: “comunicación interna, participación del ...
Cultura organizacional y la motivación laboral en los docentes de un centro educativo particular en Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral en los docentes de un centro educativo particular en Trujillo 2021, ya que se presentó la problemática ...
La igualdad de género y el ambiente laboral en una organización de servicio logístico - Callao, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-30)
Acceso abierto
La igualdad de género en la organización es una condición que ha venido desarrollándose poco a poco durante la evolución de las empresas, aislando pensamientos de la sociedad en cuanto a que la mujer tiene menos derechos ...