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Mostrando ítems 31-40 de 133
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de seguridad del norte del país, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Seguridad del norte del país, 2019. El estudio tuvo un enfoque ...
Relación entre el engagement laboral y retención del talento humano en la empresa Arquideas S. R. L. ubicada en el distrito de Comas-Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el engagement laboral y la retención del talento humano en la empresa Arquideas S.R.L. La metodología del estudio estuvo compuesta por un ...
Clima organizacional en una empresa de importación y exportación ubicada en la avenida Nicolás Ayllón en el distrito de El Agustino en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-28)
El objetivo de la presente investigación es describir la importancia del clima organizacional
en la empresa de importaciones y exportaciones, ubicada en Av. Nicolás Ayllón del distrito de El
Agustino en el año 2021. El ...
Responsabilidad social interna y clima laboral en la empresa Resurrección E. I. R. L. – Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-07)
Acceso abierto
Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación existente entra la Responsabilidad Social Interna y el Clima Laboral en la empresa Resurrección E.I.R.L., en el año 2021.
En cuanto a la metodología, ...
El clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-11)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020.
La metodología ...
Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-28)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2020; bajo una metodología de tipo cuantitativa, aplicada, no experimental y transversal.
La ...
Cultura organizacional de una empresa del sector de Servicio de Energía Eléctrica – Moyobamba 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-29)
El presente trabajo de investigación evaluó la cultura organizacional en los trabajadores de una empresa del sector de Servicio de Energía Eléctrica en la provincia de Moyobamba 2022, fueron 26 participantes, todos ellos ...
El compromiso laboral en una institución pública, ubicado en el distrito de La Molina, Lima – Perú, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-13)
El objetivo principal de esta investigación es analizar cuáles son los factores que llevan al compromiso laboral del personal en las instituciones del Estado. Respecto a la metodología, la investigación tiene un enfoque ...
Relación entre la calidad de servicio y la cultura organizacional de los colaboradores de la UGEL – Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
El presente estudio: Relación entre la calidad de servicio y la cultura organizacional de los
colaboradores de la UGEL - Cajamarca 2019, tuvo como principal objetivo determinar la
relación entre la calidad de servicio ...
Cultura organizacional en el área de cajas registradoras de una empresa mayorista en Lima en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-02)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente estudio tuvo como objetivo describir la cultura organizacional en el área de cajas
...