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Estilos de liderazgo y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcareas S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-05)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de los estilos de liderazgo y
la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcáreas SAC de la
ciudad de Trujillo 2017. El diseño ...
Influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Nassi Ingenieria & Proyectos SAC, Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-05)
Acceso abierto
La presente investigación busca analizar y determinar la relación entre dos variables de suma importancia en la gestión de la empresa NASSI INGENIERÍA & PROYECTOS SAC en la ciudad de Trujillo en el año 2016: la gestión ...
La influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom RJ abogados, oficina San Isidro Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-07)
Acceso abierto
La presente investigación “Influencia de la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom Rj Abogados, oficina San Isidro Trujilo,2018” el objetivo principal consiste ...
Nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Acceso cerrado
El propósito de la presente investigación medir el nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018.
La metodología ...
Relación de la compensación financiera y el desempeño laboral de los colaboradores de la constructora San Judas Tadeo S. A. C. año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-15)
Acceso abierto
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la compensación financiera y
el desempeño laboral de los colaboradores de la constructora San Judas Tadeo S.A.C. El
estudio fue de diseño no experimental de ...
Motivación laboral y su relación con la retención del talento humano en la empresa aseguradora Pacifico Vida de la ciudad de Trujillo- 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-06)
Acceso abierto
La presente tesis tiene como propósito establecer la relación que ejerce la Motivación laboral y la retención del talento humano de la Empresa aseguradora Pacífico Vida de la ciudad de Trujillo- 2017, para el cual se utilizó ...
Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Agromolinos Industriales Anderson E.I.R.L., Huanchaco – 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, estudió el nivel de motivación y su relación con la satisfacción
laboral del trabajador de la empresa Agromolinos Industriales Anderson E.I.R.L.,
Huanchaco, realizado desde el mes de ...
El teletrabajo y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una institución educativa de la ciudad de Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-13)
Acceso abierto
La investigación realizada se titula: El teletrabajo y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una institución educativa de la ciudad de Trujillo, 2020, cuyo propósito fue identificar la relación que ...
Motivación y satisfacción laboral en docentes de educación superior universitaria bajo la modalidad de teletrabajo en Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-20)
Acceso abierto
En la actualidad, se ha dado una migración a la virtualidad en el sector educación. Este cambio repentino repercute en la metodología de enseñanza que tiene efecto en la motivación y satisfacción laboral de la plana docente ...
La gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal docente en la Institución Educativa Carlos Emilio Uceda Meza, Trujillo – 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)
Acceso abierto
Las instituciones educativas requieren desarrollar una adecuada gestión administrativa y tener colaboradores satisfechos para brindar un servicio de calidad.
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la ...