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Gestión por competencias en los colaboradores de la empresa Medical Dent Digital sede Jesús María, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-11)
La presente investigación se desarrolló bajo la metodología de estudio tipo cuantitativa. Asimismo, el diseño aplicado para la investigación fue no experimental, descriptivo transversal con una variable. De manera que, su ...
Subsistemas de la gestión del talento humano y la productividad laboral en una empresa del sector de restaurantes del distrito de Independencia - Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en una empresa del sector de restaurantes en el distrito de Independencia ...
Capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú S. A. C., Lima - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-28)
Acceso abierto
La investigación se enfocó en analizar la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú SAC durante el año 2020 en Lima. En el desarrollo del marco metodológico, se ...
Relación entre salario emocional y percepción de productividad laboral en colaboradores de una empresa de limpieza industrial, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-07)
Acceso abierto
La presente investigación titulada: Relación del salario emocional y la productividad laboral de los colaboradores de una empresa de limpieza Industrial, Lima, 2020, tiene como objetivo determinar la relación del salario ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores del área de sistemas de una Servis, Cercado de Lima – Perú 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-18)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulada Satisfacción laboral y su relación con el Desempeño laboral en los trabajadores del área de sistemas de una Servís, en el Cercado de Lima - Lima – Perú 2023, tuvo como objetivo ...