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Las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú año 2015 al 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-02)
La investigación busca determinar la relación entre las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú durante el periodo 2015 al 2021, describiendo de forma específica la relación de las ...
Gestión del talento humano y el desarrollo docente en educación básica regular en la UGEL 04, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)
Acceso abierto
En busca de conocer las características de la gestión del talento humano y del desarrollo que alcanzan los docentes en las Instituciones educativas de Educación Básica Regular y así también establecer el grado de relación ...
La comunicación interna y su relación con el clima laboral del área de operaciones en la empresa Tramarsa al año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-06)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida la comunicación interna tiene una relación con el clima laboral del Área de Operaciones de la empresa TRAMARSA S.A. al año 2019.
Asimismo, ...
El perfil motivacional en el desempeño de los docentes de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-28)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Perfil Motivacional en el desempeño laboral de los docentes de una universidad de Lima Metropolitana, 2019. El estudio es de nivel explicativo con un diseño ...
Inteligencia emocional percibida y liderazgo transformacional en docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2017-04-22)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como propósito conocer la relación que existe entre la percepción de la inteligencia emocional percibida y la variable Liderazgo Transformacional en el contexto universitario, en el que se investigó ...
Motivación laboral y calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara - Ate Vitarte 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-02)
Acceso abierto
Este trabajo investigativo, presentó como objetivo el determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara – Ate Vitarte, 2018.
Fue de enfoque cuantitativo, ...
La comunicación organizacional formal y la motivación orientada a la autodeterminación en docentes de instituciones educativas privadas del distrito de Los Olivos en el 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-25)
La presente investigación determina la relación entre la comunicación organizacional formal y la motivación orientada a la autodeterminación en docentes de instituciones educativas privadas de Los Olivos en el 2019. Para ...
Liderazgo transformacional y motivación laboral de los docentes de las instituciones educativas públicas de la UGEL 02. 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-22)
Acceso abierto
RESUMEN
El trabajo de investigación está motivado por una urgente necesidad, del ámbito educacional, de poder dar a conocer la importancia de un liderazgo transformacional en las instituciones educativas para responder a ...
Habilidades blandas ideales y su relación en el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero en Lima 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-03)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas ideales y el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero Lima periodo 2019. ...
Uso de herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-02)
Acceso abierto
Esta investigación presenta como objetivo principal Determinar la relación entre el uso de las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021. Desarrollándose en base ...