Listar Tesis por sede "Los Olivos"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú año 2015 al 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-02)La investigación busca determinar la relación entre las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú durante el periodo 2015 al 2021, describiendo de forma específica la relación de las ... -
Compromiso y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa de enseñanza del inglés en Chiclayo, año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-08-20)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue examinar la conexión entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo en una institución de enseñanza de inglés en el año 2023. Se utilizó una metodología ... -
La comunicación interna y su relación con el clima laboral del área de operaciones en la empresa Tramarsa al año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-06)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida la comunicación interna tiene una relación con el clima laboral del Área de Operaciones de la empresa TRAMARSA S.A. al año 2019. Asimismo, ... -
Gestión del talento humano y el desarrollo docente en educación básica regular en la UGEL 04, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)Acceso abiertoEn busca de conocer las características de la gestión del talento humano y del desarrollo que alcanzan los docentes en las Instituciones educativas de Educación Básica Regular y así también establecer el grado de relación ... -
La gestión por competencias y la eficiencia laboral en los colaboradores de una empresa de entretenimiento del departamento de Ica - 2023
(Universidad Privada del Norte, 2025-01-28)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento por competencias y la eficiencia laboral en los colaboradores de una empresa de entretenimiento en Ica, Perú, en 2023. Se empleó una ... -
Habilidades blandas en la retención de personal de la empresa minera Sierra Antapite SAC de Huancavelica en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-12)Acceso abiertoLa presente investigación tiene efecto en examinar las competencias no técnicas (habilidades blandas) y su relación en la permanencia del personal dentro de la empresa minera Sierra Antapite SAC, situada en Huancavelica ... -
Habilidades blandas ideales y su relación en el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero en Lima 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-03)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas ideales y el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero Lima periodo 2019. ... -
Inteligencia emocional percibida y liderazgo transformacional en docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2017-04-22)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito conocer la relación que existe entre la percepción de la inteligencia emocional percibida y la variable Liderazgo Transformacional en el contexto universitario, en el que se investigó ... -
Liderazgo transformacional y motivación laboral de los docentes de las instituciones educativas públicas de la UGEL 02. 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-22)Acceso abiertoRESUMEN El trabajo de investigación está motivado por una urgente necesidad, del ámbito educacional, de poder dar a conocer la importancia de un liderazgo transformacional en las instituciones educativas para responder a ... -
Liderazgo vertical y satisfacción laboral en colaboradores de un Centro de Salud de Tingo María -Perú, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2025-01-25)Este estudio cuyo objetivo fue determinar la relación de las variables Liderazgo vertical y Satisfacción laboral observado entre colaboradores de un Centro de salud en Tingo María. Empleando una metodología descriptiva ... -
La motivación intrínseca y el nivel de productividad en los colaboradores de una planta envasadora de gas en la ciudad de Tarapoto, 2024
(Universidad Privada del Norte, 2025-01-30)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación intrínseca y el nivel de productividad en los colaboradores de una planta envasadora de gas en la ciudad de Tarapoto en 2024. Se basó en una ... -
Motivación laboral y calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara - Ate Vitarte 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-02)Acceso abiertoEste trabajo investigativo, presentó como objetivo el determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la calidad del servicio en un restaurante de Santa Clara – Ate Vitarte, 2018. Fue de enfoque cuantitativo, ... -
El perfil motivacional en el desempeño de los docentes de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-28)Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Perfil Motivacional en el desempeño laboral de los docentes de una universidad de Lima Metropolitana, 2019. El estudio es de nivel explicativo con un diseño ... -
Relación entre el estilo de liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Yauya- 2023
(Universidad Privada del Norte, 2025-01-29)La presente investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yauya durante el año 2023. ... -
La relación entre responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un gobierno local de Lima en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-14)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un Gobierno Local de Lima en el año 2022 y ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en el personal del área de atención al cliente de una entidad financiera de la ciudad de Cajamarca, año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-05-21)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal del área de atención al cliente de una entidad financiera de la ciudad de ... -
Uso de herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-02)Acceso abiertoEsta investigación presenta como objetivo principal Determinar la relación entre el uso de las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021. Desarrollándose en base ...
