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Mostrando ítems 21-30 de 33
Relación entre gestión administrativa y el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Química Suiza – Trujillo primer semestre del año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de Investigación, en su contexto general, detalla un análisis de
todos los aspectos relacionados al desempeño de la fuerza de ventas de los
colaboradores de Química Suiza S.A en la ciudad ...
Factores presentes del clima organizacional que afectan el desempeño de conductores - Transportes Flor de Higo S.A.C. – Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
Hoy en día en las organizaciones, hay que tener buena apreciación a los colaboradores,
para así ellos puedan desempeñar sus funciones de la manera adecuada sin ninguna
incumbencia, generando buenos resultados ...
Relación del estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016. El tipo de investigación ...
El nivel de desempeño laboral de los trabajadores de la E. P. S. Sedacaj S. A. en la ciudad de Cajamarca en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral
de los trabajadores de la E.P.S Sedacaj S.A de la ciudad de Cajamarca en el año 2017,
enfocándonos en nuestras dimensiones: ...
El estrés laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores del área comercial de Financiera Confianza - agencia Cajamarca, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El estrés laboral es una enfermedad ocupacional que deteriora seriamente la salud del trabajador y por consiguiente la productividad de la organización. Ante esto se realizó el presente estudio de ...
Motivación laboral y su influencia en el desempeño de los asociados de la Financiera Credinka S.A. de Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo de esta investigación fue verificar la influencia de la motivación laboral en el desempeño de los asociados de la Financiera CREDINKA S.A de Cajamarca, enfocándonos en las características que presenta ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los inspectores de transporte de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
El clima organizacional como factor clave para mejorar el rendimiento laboral del capital humano de una institución de educación superior 2015-2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-01-02)
Acceso abierto
RESUMEN
Nuestra investigación surgió debido a la existencia de factores observables relacionados al clima organizacional, que influían negativamente en el rendimiento laboral del personal administrativo del área de ...
El coaching y las estrategias motivacionales en el desempeño laboral del recurso humano del área de recepción en los hoteles de 4 y 5 estrellas del destino turístico Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2015-06-03)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tiene el objetivo general de determinar cómo se
manifiesta del coaching y las estrategias motivacionales en el desempeño laboral del
recurso humano del área de recepción en los hoteles ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de tiendas por departamentos Ripley S.A., en la ciudad de Cajamarca de marzo a noviembre, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación plantea el tema de la influencia de la gestión del talento humano en el
desempeño laboral de los colaboradores de Tiendas por Departamentos Ripley S.A, en la ciudad de Cajamarca, de ...