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Mostrando ítems 1-6 de 6
Gestión por competencias en los colaboradores de la empresa Medical Dent Digital sede Jesús María, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-11)
La presente investigación se desarrolló bajo la metodología de estudio tipo cuantitativa. Asimismo, el diseño aplicado para la investigación fue no experimental, descriptivo transversal con una variable. De manera que, su ...
Compromiso laboral y su incidencia en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-13)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia del compromiso laboral en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020.
Para lo cual ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Import & Export Izam SAC, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de esta empresa. La metodología de investigación empleada fue ...
La gestión de talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°04 del distrito de Comas – Lima - Perú 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-23)
Acceso restringido
La esencia del presente trabajo es dejar en claro la íntima correspondencia que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los integrantes de la Unidad de Gestión Educativa Local N°04 del distrito ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa metales y aliados especiales de Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-04)
Acceso abierto
La investigación planteó como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Metales y Aliados Especiales S.A.C. de Lima, 2023, siendo de enfoque cuantitativo, ...
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-19)
Acceso abierto
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en lima, 2022; considerando como dimensiones ...