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Mostrando ítems 11-20 de 29
Aplicación de una estrategia de gamificación para incidir en la decisión de iniciar capacitaciones de certificación orgánica por los productores de aguaymanto de San Pablo - Cajamarca, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-04)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación propone aplicar una estrategia de gamificación para incidir en
los productores de aguaymanto de San Pablo, Cajamarca, a que tomen la decisión de iniciar
capacitaciones de certificación ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el equipo de venta de una tienda por departamento de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-22)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral
a través de una investigación de una Tienda por Departamento de Trujillo, 2018.El problema que se
plantea: ...
El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral en el sector privado: una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es de gran relevancia ya que existe mucha preocupación en el sector privado, y empresas en general, sobre el comportamiento de los trabajadores, la productividad, el clima ...
Diseño de una estructura organizacional para la empresa Chong Wha, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-12)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación se realiza con el objetivo principal de proponer un
diseño de estructura organizacional para la empresa Chong Wha, en ella se desarrolla una
investigación de tipo descriptiva empleando ...
Gestión del talento humano y el desempeño de los colaboradores en las entidades bancarias
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-09)
Acceso abierto
RESUMEN
La siguiente investigación está basada en información recaudada de las distintas fuentes ubicadas dentro del contexto actual de las entidades financieras. El objetivo general de la investigación, es analizar la ...
La rotación de personal en las empresas peruanas entre el año 2014 y 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación recopila información de diversos autores con objetivo describir los factores de la rotación de personal en las empresas.
La metodología de la presente investigación es del ...
Contingencias que genera la informalidad laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. en la ciudad de Trujillo, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-18)
Acceso abierto
RESUMEN
En la presente investigación se busca determinar las contingencias que genera la informalidad
laboral en la empresa Urbina Cargo y Encargo E.I.R.L. dedicada al traslado y reparto de productos
de belleza tales ...
Beneficios laborales de los trabajadores: revisión de la literatura de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
La empresa PRC EMPRESARIAL S.A.C, de la ciudad de Trujillo, dedicada al rubro de
servicios de seguridad y vigilancia privada, actualmente no liquidan sus beneficios Laborales
a sus trabajadores como debe de ser.
Por ...
Relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal de una empresa de calzados, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-08)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el nivel de
motivación y el desempeño laboral del personal de una empresa de calzados, Trujillo 2019,
usando un diseño cuantitativo (nivel ...
Análisis del clima laboral en la empresa Aeronautica Aeroprop S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo medir el clima laboral en la empresa aeronáutica
AEROPROP S.A.C. La población de estudio será todo el personal que integra la aerolínea
AEROPROP S.A.C. la cual se constituye ...