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Mostrando ítems 291-300 de 364
Revisión sistemática de la literatura sobre gestión de créditos y cobranzas en empresas editoras
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida influyen la gestión de créditos y cobranzas en empresas.
Los créditos y cobranzas cumplen un rol muy importante en una organización, representan ...
La calidad en atención al cliente en América Latina durante los últimos 10 años, una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La calidad se define en función de la percepción que el cliente tiene acerca del producto o servicio que usted comercializa. Esta percepción que pueda tener el cliente se da también en función de las expectativas que se ...
Relación entre el clima laboral y el desempeño de los docentes de una institución básica regular en el norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
La presente tesis, tiene como objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño de los docentes de una Institución Educativa Básica Regular en el norte del Perú, este proyecto tiene una ...
El modelo SERVPERF como herramienta para medir la calidad de servicio en una empresa de transporte público urbano de Lima Norte en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-07)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como propósito medir la calidad de servicio a través del modelo ServPerf con la finalidad de mejorar la calidad de servicio de una empresa de transporte urbano de Lima – Norte.
El modelo ...
Nivel de desempeño de los docentes en las I.E. JEC – Baños del Inca, en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-03)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como propósito principal determinar el Nivel de Desempeño de los docentes de las I.E. JEC del distrito de Baños del Inca, Cajamarca, el estudio tiene como sustento teórico a Chiavenato (2011) ...
Relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C. Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la cultura
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores DEL AREA DE RECURSOS
HUMANOS DEL CONSORCIO COMBAYO LA QUINUA S.A.C. CAJAMRCA 2019. ...
Impacto del sistema de monitoreo en la productividad de la empresa carbón y miel de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-20)
La presente investigación de diseño pre - experimental bajo un diseño pre – test y post-test con un solo grupo, el cual tiene como objetivo determinar el impacto del sistema de monitoreo en la productividad de la empresa ...
Factores que impactan en la deserción estudiantil en las universidades de Latinoamérica del año 2009 al 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
En la presente investigación se analizarán los factores influyentes en la deserción de
estudiantes de universidades en Latinoamérica durante los últimos diez años. La deserción
universitaria es el acto de abandono de ...
Análisis de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en el periodo 2010 – 2018, una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La rotación de personal en las empresas nacionales e internacionales, siempre será
un punto que se debe evaluar y analizar, dado que la deserción de personal genera gastos
tanto en realizar la selección de personal, ...
La aplicación de un plan de operaciones para contrarrestar la incidencia delictiva en la jurisdicción de Santiago de Cao 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-11)
Acceso abierto
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