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Mostrando ítems 41-50 de 310
Relación entre el clima laboral y el grado de satisfacción del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una institución de salud de Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-07)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó en una institución de salud de la ciudad de Trujillo, departamento de La Libertad. El objetivo general es determinar la relación que existe entre el clima laboral con el grado de ...
Efecto del estado de ánimo en la calidad del servicio que brindan los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Esperanza 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el efecto del estado de ánimo en la calidad del servicio que brindan los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Esperanza 2019, por lo cual se ...
Relación de la motivación laboral con el clima organizacional en la empresa hotelera Costa del Sol - Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-18)
Acceso abierto
Las empresas hoteleras deben tener la capacidad de una buena motivación laboral para tener un efectivo clima organizacional y así potenciar el capital humano, a través de la motivación laboral y el clima organizacional. ...
Relación entre los estilos de liderazgo y el nivel de motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chota, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-05)
Acceso abierto
La presente invetigación pretende determinar si existe relacion entre los estilos de liderazgo y el nivel de motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chota, año 2019; siendo una investigacion ...
Efectos de la gestión logística en la rentabilidad: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-04-30)
Acceso abierto
El objetivo del presente artículo buscó determinar los efectos de la gestión logística en la rentabilidad; por medio de la metodología de revisión sistemática de la literatura de 50 estudios es español, la búsqueda se ...
El liderazgo y su incidencia en la motivación de los colaboradores en una empresa familiar: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-22)
Acceso abierto
La presente investigación que se presenta en este informe se realizó con el objetivo
de determinar en qué medida el liderazgo incide en la motivación de los colaboradores de
una Empresa Familiar entre los años 2009 al ...
Calidad de servicio en el transporte público: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-20)
Acceso abierto
El presente estudio describe las teorías sobre la calidad de servicio en el transporte público. El objetivo de esta investigación fue describir las investigaciones realizadas sobre la calidad de servicio en el transporte ...
Herramientas y metodologías para la gestión de procesos en las organizaciones de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos diez años, 2008 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-24)
Acceso abierto
Las herramientas y metodologías para la gestión de procesos se han desarrollado desde los años 80´s hasta nuestros días, siendo utilizadas por empresas de distintos tamaños y rubros para optimizar sus sistemas de producción. ...
Modelo de sistema de información gerencial para sincerar la distribución de remanentes económicos en la empresa Transporte Nuevo Zavaleta S.A.C mayo - agosto Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-13)
Acceso abierto
Modelo de un sistema de información gerencial para sincerar la distribución de remanentes económicos en la empresa Transporte nuevo Zavaleta S.A.C - Trujillo 2019, con un Diseño de investigación Descriptivo basado en un ...
Relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Zasal, Bambamarca 2019: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-05-08)
Acceso abierto
En la presente investigación de revisión sistemática se abordaron temas de gestión del talento humano y desempeño laboral, con el objetivo de identificar la relación entre ambas variables, para ello se hizo una investigación ...