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Mostrando ítems 261-270 de 419
Relación del clima laboral y rotación de personal en la empresa Stracon S.A. Proyecto Shahuindo año 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-15)
Acceso abierto
Dada la importancia del factor humano, en la actualidad, es preciso realizar un estudio de su comportamiento para ver de qué manera influye en la empresa, por tal motivo el presente
estudio tiene por objetivo encontrar ...
La orientación emprendedora y la gestión empresarial: una revisión sistemática de los años 2010-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-13)
Acceso abierto
La orientación emprendedora y la gestión empresarial son factores que han cobrado
un gran interés en los últimos años, en este contexto, el presente estudio se centra en conocer
la relación existente entre ambas variables ...
Influencia del clima organizacional en la calidad del servicio de la empresa Calera El Zasal E.I.R.L., Bambamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo revisar sistemáticamente los estudios
realizados sobre la variable independiente clima organizacional y variable dependiente
calidad del servicio, a fin de establecer una ...
Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de empresa RICSAM
Ingenieros SRL en Cajamarca, ...
Proceso de selección de personal con el desempeño laboral de las promotoras de los Pronoei - Zona Norte del distrito de Cajamarca, año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
RESUMEN
En los últimos años los cambios dentro de las organizaciones son cada vez más constantes y
los nuevos desafíos atentan seriamente a la supervivencia de estas. Es importante que las
organizaciones al contratar ...
Relación de los factores motivación higiene con el clima organizacional de la institución educativa emblemática Santa Teresita, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación se realizó en 62 docentes del nivel secundario de la
Institución Educativa Emblemática Santa Teresita de Cajamarca, 2018, con el objetivo de
determinar la relación existente entre ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo nombrado del Hospital Regional Docente de Cajamarca, durante el periodo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-23)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación estudió la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
del personal administrativo nombrado del Hospital Regional Docente de Cajamarca, durante el
periodo 2018. En ...
Relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-24)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo principal de esta tesis fue conocer si existe relación entre el Clima Organizacional
en el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura
Cajamarca. 2019.
Esta ...
Relación de la gestión administrativa con la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Jesús, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión
administrativa con la productividad laboral de los trabajadores de la de la Municipalidad Distrital de
Jesús, 2018. ...
Relación entre el proceso de integrar personas y el desempeño laboral de una entidad pública en el área de gestión de recursos humanos, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis, que tiene como objetivo general determinar la relación entre el proceso de
Integrar Personas y el Desempeño Laboral de una entidad pública en el área de Gestión de
Recursos Humanos, Cajamarca ...