Search
Now showing items 171-180 of 276
El clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero en Lima Metropolitana, enero 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
Esta investigación, tuvo como objetivo general: determinar los factores que intervienen en el clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero de Lima Metropolitana, enero 2019. ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-06)
Acceso abierto
Este articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años ...
Influencia del talento humano en el desarrollo de la productividad del personal docente que labora en la Institución Educativa Privada Juan Pablo II, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-12)
Acceso cerrado
RESUMEN
El propósito general de la presente investigación fue determinar la influencia del Talento Humano
en el desarrollo de la Productividad de los docentes que laboran en la Institución Educativa Privada
Juan Pablo ...
Influencia de selección de personal de técnicos de enfermería con la gestión del talento humano del Centro Médico María Belén, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-24)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Propuesta de mejora de la administración del tiempo en el área de operaciones de Neón Plus E. I. R. L. Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-19)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de mejora que ayude a
optimizar la administración del tiempo en el área de operaciones de Neón Plus E.I.R.L. Se utilizó
como objetivo de estudio el proceso ...
Propuesta de fortalecimiento de competencias a través de un plan de capacitación, para mejorar la calidad de servicio al cliente en una empresa retail de Los Olivos
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Propuesta de plan de reconocimiento para reducir la rotación de la generación “Y” en el área de servicios de una entidad bancaria, Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El siguiente proyecto tiene como objetivo general objetivo presentar una propuesta de
para reducir la rotación de los colaboradores de la generación “Y” en el área de
servicios de una entidad bancaria.
Para el ...
Identificación de factores de la motivación laboral de los colaboradores de una industria metalmecánica en el Callao, año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-07-11)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-23)
Acceso abierto
El presente artículo es producto de una revisión sistemática que tuvo como objetivo demostrar que la gestión del talento humano trae consecuencias positivas en las actividades realizadas por colaboradores en las organizaciones, ...
Relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en la empresa García E. I. R. L. Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-18)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.