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Gestión del talento humano de los docentes en la Institución Educativa Alexander Von Humboldt, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
Acceso abierto
La presente investigación es sobre la Gestión del talento humano de los docentes en la institución
educativa ALEXANDER VON HUMBOLDT, 2018. como objetivo es determinar el nivel del talento
humano de los docentes en la ...
Gestión gerencial y su influencia en la satisfación laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-19)
Acceso abierto
La presente investigación designada. “Gestión gerencial y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D SAC”. Tiene como objetivo general identificar de qué manera la gestión ...
El área de reclutamiento y selección en la empresa Peruana de Estaciones de Servicios S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-05)
Alto nivel de competitividad exigido hoy en día en el mundo empresarial y las amenazas de nuevos competidores es motivo para tomar acción inmediata en mejorar cada uno de los procesos existentes, para superar de la mejor ...
Influencia del desarrollo del talento humano en la productividad laboral en la empresa TRC Express SAC Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se elaboró con el objetivo de conocer la influencia del
desarrollo del talento humano en la productividad laboral en la empresa TRC Express SAC
Cajamarca 2017.
La metodología de ...
Análisis del clima laboral en la empresa Aeronautica Aeroprop S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo medir el clima laboral en la empresa aeronáutica
AEROPROP S.A.C. La población de estudio será todo el personal que integra la aerolínea
AEROPROP S.A.C. la cual se constituye ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la UGEL Nº 02 La Esperanza Trujillo-2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El clima organizacional y la satisfacción laboral generalmente se asumen como factores que influyen en el desempeño laboral de toda entidad u organización. En ese sentido el clima organizacional es un buen descriptor de ...
El manejo de conflictos en las organizaciones Iberoamericanas: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años 2008- 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-29)
Acceso abierto
En la presente investigación se va desarrollar la importancia del estudio de manejo de conflictos en la gestión de las organizaciones, para evitar que se perjudique la eficacia dentro de la Institución. La información ...
Buenas prácticas de gestión de personal para la retención de talento humano en la empresa R y W NAGO S. A. C. 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
La presente experiencia profesional se desarrolló en la empresa R Y W NAGO SAC, con el
objetivo de reducir la alta rotación del personal y los problemas de clima laboral, a partir de
los conocimientos recibidos de las ...
Compromiso laboral y su incidencia en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-13)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia del compromiso laboral en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020.
Para lo cual ...
Gestión del talento humano en las Pymes del Porvenir: revisión de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo describe las tendencias de la Gestión del Talento Humano en las
Pymes del Porvenir, enfocadas en las empresas que tienen una necesidad de determinar de
manera adecuada el talento humano de sus ...