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Mostrando ítems 211-220 de 275
Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal, en la empresa Uranio Ingeniería Soluciones Generales en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-04)
Acceso abierto
El Presente trabajo de investigación describe la experiencia laboral, en la Empresa especialista en servicios de Saneamiento ambiental. Uranio Ingeniería Soluciones Generales aun cuando es una MYPE con 35 trabajadores en ...
Gestión de la capacitación y la satisfacción laboral de los actores claves de la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, basados en la Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria ...
Nivel de satisfacción laboral de la empresa de transportes América Express SA - sucursal Trujillo-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-28)
Acceso abierto
El objetivo de esta investigación fue determinar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa América Express-Trujillo, para ello realizamos una investigación descriptiva simple con una muestra de una población ...
Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
La presente investigación se plantea como objetivo principal determinar el nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, 2022.
La investigación fue desarrollada bajo ...
La calidad en atención al cliente en América Latina durante los últimos 10 años, una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La calidad se define en función de la percepción que el cliente tiene acerca del producto o servicio que usted comercializa. Esta percepción que pueda tener el cliente se da también en función de las expectativas que se ...
Capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú S. A. C., Lima - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-28)
Acceso abierto
La investigación se enfocó en analizar la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú SAC durante el año 2020 en Lima. En el desarrollo del marco metodológico, se ...
Relación entre el clima laboral y el desempeño de los docentes de una institución básica regular en el norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
La presente tesis, tiene como objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño de los docentes de una Institución Educativa Básica Regular en el norte del Perú, este proyecto tiene una ...
Análisis de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en el periodo 2010 – 2018, una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La rotación de personal en las empresas nacionales e internacionales, siempre será
un punto que se debe evaluar y analizar, dado que la deserción de personal genera gastos
tanto en realizar la selección de personal, ...
La gestión de recursos humanos en el Policlínico I. S. A. E. I. R. L. en el distrito de Breña, Lima-Perú, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo describir cual es el nivel desarrolla de la gestión de recursos humanos en el policlínico ISA. E.I.R.L en el distrito de breña, Lima-Perú 2023, el tipo de investigación es ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección de Gestión del Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-13)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas siempre han jugado un papel importante en el desarrollo
de las empresas, sobretodo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. La presente
investigación estimó como ...