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La eficiencia de los procesos de la gestión de recursos humanos y su influencia en la satisfacción del servicio en los clientes externos de la empresa Dias S.A. sucursal Cajamarca - 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo general la propuesta de mejora del proceso de Recursos Humanos.
Tuvo su inicio en el diagnóstico situacional de la empresa en lo que respecta al área de Recursos Humanos y los procesos ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de medio ambiente de la empresa minera Gold Fields La Cima S.A. de la provincia de Hualgayoc en el año 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la “Relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el Área de Medio Ambiente de la empresa minera Gold Fields La Cima S.A. de la provincia ...
El clima laboral y su relación con el desempeño laboral en las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia de Cajamarca período 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre el clima Laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Divemotor de la ciudad de Cajamarca, en el año 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Divemotor – Cajamarca, realizado desde el mes de Junio al mes de Setiembre en el presente ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la gerencia de contrataciones del Gobierno Regional La Libertad – 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-08-08)
Acceso abierto
RESUMEN
Hoy en día las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige considerarlas como sistemas complejos que incluyen recursos, tecnología, procesos, procedimientos, planes, programas, proyectos, ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal de la institución educativa pública Secundaria de Menores "San Marcos" provincia de San Marcos, en el año 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el
Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de la Institución Educativa
Pública Secundaria de Menores “San Marcos”, ...
Propuesta de mejora del control de asistencia y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de tienda Ripley de Jockey Plaza-Lima. 2015
(Universidad Privada del Norte, 2014-12-03)
Acceso cerrado
RESUMEN
La administración de los recursos humanos abarca todas las actividades necesarias para
mantener una fuerza de trabajo productiva (planeación, organización, dirección y control )
Es por ello, que con esta tesis ...