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Mostrando ítems 11-20 de 88
Motivación y satisfacción laboral en docentes de educación superior universitaria bajo la modalidad de teletrabajo en Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-20)
Acceso abierto
En la actualidad, se ha dado una migración a la virtualidad en el sector educación. Este cambio repentino repercute en la metodología de enseñanza que tiene efecto en la motivación y satisfacción laboral de la plana docente ...
La gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal docente en la Institución Educativa Carlos Emilio Uceda Meza, Trujillo – 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)
Acceso abierto
Las instituciones educativas requieren desarrollar una adecuada gestión administrativa y tener colaboradores satisfechos para brindar un servicio de calidad.
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la ...
Los incentivos laborales y su relación con el desempeño de los colaboradores en la empresa Beetech, Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-10)
Acceso abierto
La relación del incentivo laboral y el desempeño de los colaboradores es el motivo principal para el desarrollo de este trabajo de investigación ya que describe como se mide la relación de la variable incentivo laboral con ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores en los fast food del distrito de Trujillo en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-06)
Acceso abierto
El presente estudio, tuvo de objeto de investigación principal resolver la relación o
asociación entre el clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores en los fast food
de la capital de Trujillo en el año ...
Programa de incentivos para reducir la rotación del personal en las estaciones de servicio COESTI
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-27)
Una de las maneras de lograr los objetivos organizacionales es el ahorro y para ello las organizaciones tratan de optimizar sus recursos, buscan reducir gastos y gestionar de manera adecuada los recursos. En este interín ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la subgerencia de abastecimiento de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, se realizó con el objetivo principal de
Determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de la Subgerencia de Abastecimiento de ...
Influencia del clima organizacional sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Tortas Anvic E. I. R. L., Trujillo - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado: “Influencia del clima organizacional sobre la
satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa tortas Anvic E.I.R.L., Trujillo-2020.
Tiene como propósito analizar ...
Relación entre el clima laboral y el grado de satisfacción del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de una institución de salud de Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-07)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó en una institución de salud de la ciudad de Trujillo, departamento de La Libertad. El objetivo general es determinar la relación que existe entre el clima laboral con el grado de ...
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de seguridad del norte del país, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Seguridad del norte del país, 2019. El estudio tuvo un enfoque ...
El clima laboral en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de Calzados Kavany Trujillo - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-05)
De acuerdo a la presente investigación, se quiere mostrar que la finalidad es determinar que El clima laboral en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de Calzados Kavany Trujillo - 2022; Es por ello, ...