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Mostrando ítems 801-810 de 916
La tercerización de las empresas latinoamericanas en los últimos diez años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad analizar cuáles son los principales elementos de investigación en la tercerización laboral durante los últimos diez años. Por ello se analizó la revisión sistemática ...
Cultura de seguridad y desempeño laboral de los trabajadores de la Imprenta Langui EIRL, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-06)
Acceso abierto
La presente investigación Cultura de Seguridad y desempeño laboral de los trabajadores en una microempresa peruana, Lima, 2020, tuvo como objetivo principal, determinar si existe relación entre la cultura de seguridad y ...
Importancia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-26)
Acceso abierto
En el presente trabajo asumimos la importancia del liderazgo transformacional, dentro de una cultura organización ya que la investigación ha sugerido analizar por diversas partes a nivel nacional e internacional para así ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el sector educativo: una revisión sistemática de los últimos 7 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-18)
Acceso abierto
La presente investigación sistemática detalla el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en el sector educativo, desde sus principales dimensiones tales como la satisfacción, insatisfacción, compromiso ...
Evaluación de la calidad del servicio al cliente de Bicisport S.A.C en la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-16)
Acceso abierto
Una estrategia fundamental en cualquier relación comercial de cualquier compañía es la calidad en el servicio al cliente. Se entiende que la calidad del o en el servicio corresponde a la satisfacción de las expectativas ...
Estrategias de marketing mix para incrementar las ventas del pegamento de la marca Kleiberit para cantos de tableros aglomerados en el Perú, enero 2018-enero 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-24)
Acceso abierto
La presente investigación titulada Estrategias de marketing Mix para incrementar las ventas del pegamento de la marca Kleiberit para cantos de tableros aglomerados en el Perú, enero 2018 – enero 2020, se elaboró debido a ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
El recurso humano representa un capital sumamente valioso dentro de cualquier organización, por lo que realizar un análisis sobre la motivación y la forma cómo esta se relaciona con el desempeño laboral, resulta una tarea ...
Estrés laboral en los hospitales estatales en Latinoamérica en el periodo 2013 - 2018: una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-31)
Acceso abierto
Hoy en día el estrés laboral es una enfermedad poca considerada por los Hospitales, por ello el presente trabajo tiene como propósito analizar los estudios teóricos para mostrar la importancia del estrés laboral en los ...
El clima organizacional en el área logística de la empresa Sodexo Perú S.A.C. en la ciudad de Lima en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-28)
Acceso abierto
El clima organizacional es vital porque influye de manera positiva o negativa en la productividad y efectividad de sus colaboradores; cabe recalcar que al contar con un buen clima organizacional junto con un liderazgo ...
Satisfacción laboral en una empresa fabricante y comercializadora de productos farmacéuticos de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
En el presente estudio se describe la satisfacción laboral en una Empresa Fabricante y Comercializadora de Productos Farmacéuticos de Lima, en el que se tuvo como finalidad, conocer cómo repercute la satisfacción laboral ...