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Mostrando ítems 21-30 de 34
Diseño e implementación de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pio X Ltda. Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-19)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación trata del diseño e implementación de un modelo de gestión de
recursos humanos por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de
la Cooperativa San Pio X Ltda.; ...
Propuesta de mejora de la cadena de suministros y su relación con el desempeño de la empresa comercializadora de loncheras Loncheritas Nutritivas E.I.R.L
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-21)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo general fue proponer una mejora en la cadena de suministros para la Empresa
comercializadora Loncheritas Nutritivas E.I.R.L, en tal sentido, las técnicas e
instrumentos que se utilizaron para obtener ...
La gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Hersa SAC
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-02)
Acceso abierto
La presente tesis titulada ‘’ LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE TRANSPORTES HERSA SAC’’ tiene como objetivo, evaluar la gestión por competencias y su ...
Propuesta de mejora del proceso de gestión de cursos externos de una empresa minera de la región de Cajamarca para reducir tiempos
(Universidad Privada del Norte, 2014-10-09)
Acceso cerrado
Hoy en día son más las organizaciones que apuntan a que sus trabajadores participen con su trabajo en la consecuencia de los objetivos, o mejor aún, que identifiquen los objetivos de la empresa como propios y luchen ...
Propuesta de implementación de un sistema de evaluación por competencias para la mejora de los procesos del área de recursos humanos en la empresa constructora e inmobiliaria Vanini S.A.C. en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-30)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo presentar una propuesta de implementación de un sistema de evaluación por competencias con el fin de obtener una mejora de los procesos del área de recursos ...
Influencia de la ergonomía en el rendimiento laboral en los trabajadores del área dispatch en minería de la región Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-19)
Acceso abierto
En estos tiempos actuales, las organizaciones deben preocuparse cada vez más por la salud
de sus trabajadores, para que estos produzcan más y mejor. En este contexto, la ergonomía
se encuadra como parte del proceso, ...
Plan de mejora en la cadena de suministro para incrementar la eficiencia en los procesos logísticos de la empresa Daljo Ingenieros S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-07)
Acceso abierto
En el presente estudio, tuvo como objetivo general realizar un plan de mejora en la cadena de
suministro para incrementar la eficiencia en los procesos logísticos de la empresa Daljo Ingenieros
S.A.C debió a la situación ...
Implementación de la metodología del ciclo de Deming para optimizar el servicio de atención al cliente de la empresa Nat. Industrial S. R. L., Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-07)
Acceso abierto
Para que una empresa que incursiona en el mercado se mantenga en la palestra de la competencia, es necesario que se mantenga fiel a su idea de negocio y conserve de la mejor manera posible, sus estándares de productos y ...
Diseño de un sistema de gestión de mantenimiento y su influencia en el desempeño del área de mantenimiento. Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente Trabajo de investigación. titulado “Diseño de un sistema de gestión de
mantenimiento y su influencia en el desempeño del área de mantenimiento. Cajamarca,
2018. Se desarrolló enfocándose al mejoramiento del ...
Gestión logística y su relación con el desempeño laboral en la empresa GYS Servicios de Ingeniería S. R. L., Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-16)
Acceso abierto
Objetivo: determinar la relación entre gestión logística y desempeño laboral en la empresa GyS Servicios de Ingeniería S.R.L., Cajamarca, 2021.
Material y método: básico, de diseño no experimental, descriptiva y correlacional, ...