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dc.contributor.advisorFhon Núñez, Cecilia Elena
dc.contributor.authorAparicio LLanos, Mayra Alejandra
dc.date.accessioned2022-04-25T23:46:32Z
dc.date.available2022-04-25T23:46:32Z
dc.date.issued2022-02-07
dc.identifier.citationAparicio, M. A. (2021). Proceso de contratación de personal clave en empresa de transportes de combustible [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30082es_PE
dc.identifier.other658.311 APAR 2021es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/30082
dc.description.abstractEl presente trabajo titulado: “PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL CLAVE EN EMPRESA DE TRANSPORTES DE COMBUSTIBLE”; tiene como objetivo principal garantizar la identificación e idoneidad de todos los empleados, en el aspecto laboral, profesional y moral, de modo que respondan óptimamente a las necesidades, disposiciones y políticas de la Empresa dedicada al transporte de combustible y etanol anhidro a nivel nacional, ya que la organización contaba con un proceso deficiente que generaba pérdidas de operaciones, clientes , ganancias , oportunidades, recursos y tiempo. Es por ello que el presente proceso de contratación la he laborado basándome de un Modelo Integral de Gestión de Transporte de Primax (Empresa de Comercialización de Combustible), que se aplica al personal que postula a un puesto de trabajo, rigiéndome de procedimientos necesarios para el reclutamiento y selección del personal idóneo para el puesto laboral sugerido. El resultado obtenido fue la optimización del proceso de contratación de personal idóneo, minimizando errores, recursos, dinero y tiempo de 30 días a 10 días. Finalmente se puede concluir del presente trabajo, que la aplicación de un proceso de contratación efectivo y eficaz se puede ver reflejado en el desempeño de los trabajadores en cada puesto de trabajo, además no solo es importante el desarrollo de un buen proceso, sino que también es indispensable la aplicación de nuestras habilidades, competencias y conocimientos obtenidos en nuestra formación profesional de la Carrera Contabilidad y Finanzas, como son las normas contables, tributarias y laborales, en la formulación y análisis de la información contable y financiera de la empresa y en procedimientos y cálculos contables/ laborales.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectContrataciónes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectProceso de contrataciónes_PE
dc.subjectDesempeño de los trabajadoreses_PE
dc.titleProceso de contratación de personal clave en empresa de transportes de combustiblees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineContabilidad y Finanzases_PE
thesis.degree.nameContador Públicoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18087422
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9025-9686es_PE
renati.author.dni48129378
renati.discipline411156es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE


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