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Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020
dc.contributor.advisor | Aranda Arrese, William Mario | |
dc.contributor.author | Atoche Nuñez, Will Yeferson | |
dc.date.accessioned | 2023-03-01T14:10:10Z | |
dc.date.available | 2023-03-01T14:10:10Z | |
dc.date.issued | 2022-10-28 | |
dc.identifier.citation | Atoche, W. Y. (2022). Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/32618 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 ATOC 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/32618 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2020; bajo una metodología de tipo cuantitativa, aplicada, no experimental y transversal. La muestra está conformada por 44 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario para el recojo de datos. Los principales resultados revelan que el compromiso normativo es bajo, siendo de un 48%; el compromiso de continuidad presentó un nivel bajo, del 48% y el compromiso afectivo presento un nivel bajo, del 55%. Se concluye que: El 59% de los trabajadores de la municipalidad distrital presentan un bajo nivel de compromiso organizacional, ya que no lo conciben como la mejor alternativa laboral. Asimismo, el 27% de los trabajadores presentan un nivel medio de compromiso organizacional y el 14% presentan un nivel alto. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this present work was to analyze the organizational commitment of the workers of a district municipality of Lima, 2020; under a quantitative, applied, non-experimental and cross-sectional methodology. The sample consisted of 44 employees, to whom a questionnaire was applied for data collection. The main results reveal that the normative commitment is low, being 48%; the continuity commitment presented a low level, 48% and the affective commitment presented a low level, 55%. It is concluded that: 59% of the workers of the district municipality present a low level of organizational commitment, since they do not conceive it as the best labor alternative. Likewise, 27% of the workers have a medium level of organizational commitment and 14% have a high level. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso de continuidad | es_PE |
dc.subject | Compromiso normativo | es_PE |
dc.subject | Compromiso afectivo | es_PE |
dc.subject | Organizational commitment | es_PE |
dc.subject | Continuity commitment | es_PE |
dc.subject | Normative commitment | es_PE |
dc.subject | Affective commitment | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Breña | es_PE |
renati.advisor.dni | 08029000 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4712-7546 | es_PE |
renati.author.dni | 75985465 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Albarran Taype, Rossmery | |
renati.juror | Dusek Paz, Jesus Magnolia | |
renati.juror | Flores Bazan, Maria Isabel | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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