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Mostrando ítems 1-10 de 10
Cultura organizacional y clima laboral en una tienda de mejoramiento del hogar de Trujillo, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-27)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre cultura organizacional y clima laboral en una tienda de mejoramiento del hogar de Trujillo, año 2021, en 146 colaboradores, con un método ...
Implementación de un sistema de gestión de inventarios Lean y su influencia en el desempeño organizacional en una droguería, 2021-2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-21)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo general el evaluar la influencia de la implementación de un sistema de gestión de inventarios lean en el desempeño organizacional del área de compras de la empresa Biozyme Diagnostics ...
Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-13)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La ...
Clima laboral e inclusión de las personas con discapacidad en una entidad pública en el distrito de Cajamarca, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-31)
Acceso abierto
La tesis es de tipo básica y tuvo como propósito analizar el Clima Laboral e inclusión de las personas con discapacidad en una Entidad Pública en el Distrito de Cajamarca, 2023; a fin de determinar la relación entre el ...
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de una empresa de servicios de la ciudad de Trujillo en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-05)
Acceso cerrado
Este trabajo es el resultado de un diagnóstico de los estilos de liderazgo y el desempeño laboral
de los colaboradores del área de ventas de una empresa de servicio de la ciudad de Trujillo. El
propósito principal de ...
La procrastinación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa IPSYCOM INGENIEROS SAC en el departamento de Cajamarca, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la existencia de la relación entre la procrastinación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa IPSYCOM INGENIEROS SAC en el departamento ...
Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores del Consorcio Combayo la Quinua SAC. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel ...
La cultura organizacional en tiempos de covid-19 y la satisfacción laboral: caso de una empresa del sur del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-30)
Acceso cerrado
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de poder determinar si la cultura organizacional en tiempos de COVID-19 tiene relación con la satisfacción laboral en una empresa del Sur del Perú durante el mes ...
Calidad de vida profesional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa de Breña en el 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida profesional y compromiso organizacional. El enfoque utilizado fue cuantitativo con un nivel correlacional en una muestra censal compuesta ...
Estilo de liderazgo en la cultura organizacional de una empresa minera de la región sur de Perú año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso restringido
El objetivo de la presente investigación fue determinar el estilo de liderazgo que más influye en la cultura organizacional que prevalece en una empresa minera de la región sur de Perú en el año 2023, para lo cual se aplicó ...