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Mostrando ítems 1-10 de 52
Liderazgo transformacional y cultura organizacional en tiempos de COVID-19 en la empresa Textiles Cross S. A. C., Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-12)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objeto determinar la relación que existe entre Liderazgo Transformacional y Cultura Organizacional en la empresa Textiles CROSS S.A.C., Lima 2020. El estudio fue del tipo no experimental, ...
E-commerce y su importancia en épocas de COVID-19 en la zona norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-08)
Acceso abierto
El COVID-19 ha sido el causante de muchos cambios en la actualidad. El objetivo de este trabajo es analizar la influencia del Covid-19 en la motivación de compra online en los pobladores de la zona norte del Perú, motivo ...
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de construcción, filial Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-21)
Acceso abierto
Las organizaciones en su búsqueda constante de ser más eficientes se concentran en incorporar tecnología de punta, recursos económicos, mercadológicos, entre otros; sin embargo, omiten la incorporación del personal idóneo ...
La metodología Six Sigma y el nivel de productividad en una empresa de comida rápida, Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-29)
Acceso abierto
El objetivo es mejorar la productividad de la empresa, se midió el nivel de sigma del
proceso y gráficos de control, se analizaron las causas raíces, se mejoró cada causa y
finalmente se controlaron dichas mejoras con ...
Las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú año 2015 al 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-02)
La investigación busca determinar la relación entre las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú durante el periodo 2015 al 2021, describiendo de forma específica la relación de las ...
Estilos de liderazgo y motivación laboral en los colaboradores del área de atención al cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-10)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre los estilos de liderazgo y motivación laboral de los colaboradores del Área de Atención al Cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona ...
Relación del engagement académico y el rendimiento académico de estudiantes de la carrera de comunicación audiovisual en una universidad privada de Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-17)
Acceso abierto
Los actuales alumnos de las universidades del país, pertenecientes a la llamada “generación Y”, tienen una manera diferente de aprender y entender su entorno universitario; por esta razón las Universidades están enfrentando ...
Desarrollo personal y desempeño laboral en una gerencia de gestión de proyectos de sistemas de una institución pública, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-16)
Acceso abierto
En la presente investigación el objetivo principal fue determinar la relación que existe entre
los factores del desarrollo personal y el desempeño laboral de colaboradores desarrollado a
30 colaboradores de la gerencia ...
Compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial filial norte - Chiclayo
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-31)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial, filial norte - Chiclayo, el estudio ...
Responsabilidad social empresarial en la decisión de compra de los jóvenes limeños estudiantes de institutos de educación superior en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-18)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación analizó la influencia de la responsabilidad social empresarial en la decisión de compra de los jóvenes limeños estudiantes de institutos de educación superior en el año 2020. Es un ...