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Mostrando ítems 11-17 de 17
Análisis de los factores que afectan la brecha salarial entre mujeres y hombres en la región La Libertad en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-15)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo determinar los factores que afectan la
brecha salarial entre mujeres y hombres en La Libertad en el año 2017; y que ubican
a la región como la cuarta con mayor brecha salarial a ...
Competencias profesionales genéricas de los estudiantes de postgrado en gestión del talento humano de una universidad privada del Perú
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar las competencias profesionales genéricas
de los estudiantes activos del programa de postgrado en Gestión del Talento Humano de una
Universidad Privada del norte del ...
Clima laboral y rotación del personal del programa de formación general de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-16)
Acceso abierto
Las empresas de hoy en día tienen que reinventarse constantemente
redefiniendo la estrategia en la gestión del talento humano, para realizar una
adecuada rotación interna de personal considerando que los colaboradores ...
Factores que permiten la implementación del teletrabajo en empresas de servicios del sector privado en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores que permiten la implementación del teletrabajo en empresas de servicios del sector privado en Trujillo. La investigación fue de tipo aplicada, descriptiva, ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Sigma Supply, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-26)
Acceso abierto
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Justicia organizacional y compromiso organizacional en colaboradores de municipalidades distritales de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-23)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación existente entre justicia y compromiso organizacionales en los colaboradores de las municipalidades distritales de Trujillo.
El diseño fue de ...
La identificación laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la institución financiera de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar como la identificación laboral se relaciona con en el desempeño de los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, se planteó como hipótesis que ...