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Importancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021
dc.contributor.advisor | Manchego Guerra, José Renatto | |
dc.contributor.author | Jara Tacanga, Luis Alberto | |
dc.date.accessioned | 2024-05-30T21:30:29Z | |
dc.date.available | 2024-05-30T21:30:29Z | |
dc.date.issued | 2024-02-20 | |
dc.identifier.citation | Jara, L. A. (2023). Importancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36703 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 JARA 2023 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/36703 | |
dc.description.abstract | La Cultura Organizacional cada vez viene calando con mayor importancia en las empresas y organizaciones, se ha convertido en un aspecto altamente necesario para la buena gestión de sus integrantes, que acciona de manera directa en su productividad, para este trabajo se realizó revisión previa de literatura en las bases de datos de Ebsco, Ebook, Scielo, Google Académico. Se usó como metodología, una investigación descriptiva, aplicada a una población de 112 colaboradores de Distribuidora PMA EIRL de la ciudad de Trujillo – Perú, compuesta por áreas comercial, administración, almacén, seguridad y capital humano; de estos 112 colaboradores, por fórmula se determinó aplicar encuesta, a 86 colaboradores; se planteó resolver ¿cuál es la Cultura Organizacional de la empresa Distribuidora PMA EIRL, en la ciudad de Trujillo, en el año 2021?, con el estudio se obtuvo un resultado bastante alentador, validado por las respuestas de los colaboradores en encuesta, considerando a la Cultura Organizacional de Distribuidora PMA EIRL Trujillo, motivación para su desempeño, básico aquí, fue lo acertado en describir 4 dimensiones, identidad, comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, a la vez nos direccionó a identificar que en Distribuidora PMA Trujillo hay integración entre sus colaboradores y una buena percepción de su Cultura Organizacional. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Identidad | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.title | Importancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 20054185 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1347-8559 | es_PE |
renati.author.dni | 18098450 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Ventura Aguilar, Henry Elder | |
renati.juror | Dzido Marinovich, Rosa Luz | |
renati.juror | Sánchez Quiroz, Julio Octavio | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 1% | es_PE |
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