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dc.contributor.advisorManchego Guerra, José Renatto
dc.contributor.authorJara Tacanga, Luis Alberto
dc.date.accessioned2024-05-30T21:30:29Z
dc.date.available2024-05-30T21:30:29Z
dc.date.issued2024-02-20
dc.identifier.citationJara, L. A. (2023). Importancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36703es_PE
dc.identifier.other658.30013 JARA 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/36703
dc.description.abstractLa Cultura Organizacional cada vez viene calando con mayor importancia en las empresas y organizaciones, se ha convertido en un aspecto altamente necesario para la buena gestión de sus integrantes, que acciona de manera directa en su productividad, para este trabajo se realizó revisión previa de literatura en las bases de datos de Ebsco, Ebook, Scielo, Google Académico. Se usó como metodología, una investigación descriptiva, aplicada a una población de 112 colaboradores de Distribuidora PMA EIRL de la ciudad de Trujillo – Perú, compuesta por áreas comercial, administración, almacén, seguridad y capital humano; de estos 112 colaboradores, por fórmula se determinó aplicar encuesta, a 86 colaboradores; se planteó resolver ¿cuál es la Cultura Organizacional de la empresa Distribuidora PMA EIRL, en la ciudad de Trujillo, en el año 2021?, con el estudio se obtuvo un resultado bastante alentador, validado por las respuestas de los colaboradores en encuesta, considerando a la Cultura Organizacional de Distribuidora PMA EIRL Trujillo, motivación para su desempeño, básico aquí, fue lo acertado en describir 4 dimensiones, identidad, comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, a la vez nos direccionó a identificar que en Distribuidora PMA Trujillo hay integración entre sus colaboradores y una buena percepción de su Cultura Organizacional.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectIdentidades_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.titleImportancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni20054185
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1347-8559es_PE
renati.author.dni18098450
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorVentura Aguilar, Henry Elder
renati.jurorDzido Marinovich, Rosa Luz
renati.jurorSánchez Quiroz, Julio Octavio
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto1%es_PE


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