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dc.contributor.advisorSánchez Alvarez, Edwar Isidro
dc.contributor.authorGonzalez Sulca, Anyi Eliana
dc.contributor.authorCenepo Cabanillas, Adriana Flor
dc.date.accessioned2024-07-17T20:45:33Z
dc.date.available2024-07-17T20:45:33Z
dc.date.issued2024-04-29
dc.identifier.citationGonzales, A. E., & Cenepo, A. F. (2023). Motivación laboral según género en trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Trujillo [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37145es_PE
dc.identifier.other158.7 GONZ 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/37145
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue identificar las diferencias de la motivación laboral entre hombre y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. El tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, cualitativa, no experimental, con un carácter descriptivo – comparativo. Asimismo, se contó con una muestra de 82 colaboradores de una empresa privada, donde 41 fueron hombres y 41 fueron mujeres, a quienes se les presento un cuestionario de Motivación laboral, adaptado por Sánchez I. (2020). Para obtener los resultados, se utilizó la prueba no paramétrica U de Mann-Whitney, donde se obtuvo P valor de 0.948 (P>= 0.05), con un nivel de significancia del 0,05%. Finalmente, se concluyó que no existen diferencias de motivación laboral entre hombres y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectTrujillo (La Libertad, Perú)es_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectHumanización del trabajoes_PE
dc.titleMotivación laboral según género en trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni40844721
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7901-885Xes_PE
renati.author.dni70509841
renati.author.dni72782533
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorAranaga Zavaleta, David Manuel
renati.jurorOlórtegui Prado, Kathia Gisela
renati.jurorDiaz Fernández, Romy Angelica
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto17%es_PE


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