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dc.contributor.advisorVentura Aguilar, Henry Elder
dc.contributor.authorChanduvi Rodriguez, Andrea Esperanza
dc.date.accessioned2024-08-13T22:35:56Z
dc.date.available2024-08-13T22:35:56Z
dc.date.issued2024-04-24
dc.identifier.citationChanduvi, A. E. (2024). Motivación y satisfacción laboral del personal en una empresa agroindustrial, La Libertad 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37352es_PE
dc.identifier.other658.312 CHAN/M 2024es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/37352
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral del personal de una empresa Agroindustrial, se analiza la importancia que tiene para los trabajadores la motivación y satisfacción laboral, en su rendimiento y productividad de sus labores. Esta investigación es aplicada - no experimental - cuantitativa, tipo correlacional, donde el tamaño de la muestra es 341 trabajadores y las técnicas que se aplicaron fueron las encuestas. Se concluye que, la relación entre la motivación y satisfacción laboral del personal de la empresa Agroindustrial es positiva y significativa, con un coeficiente Rho de Spearman de 0,918. En consecuencia, estos hallazgos sugieren la necesidad de implementar estrategias que aborden la motivación extrínseca y que también promuevan la satisfacción intrínseca en el trabajo, como el reconocimiento del desempeño, oportunidades de desarrollo personal y profesional, y un ambiente laboral que fomente el crecimiento y la autonomía.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleMotivación y satisfacción laboral del personal en una empresa agroindustrial, La Libertad 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18074679
renati.advisor.orcidhttps:/orcid.org/0000-0003-4207-7682es_PE
renati.author.dni72208604
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorWong Aitken, Higinio
renati.jurorD´angelo Panizo, María del Carmen
renati.jurorRodriguez Castillo, María Soledad
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto16%es_PE


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