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La importancia de la capacitación de personal en los últimos 14 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-28)
Acceso abierto
La capacitación de personal ha sido un tema analizado por varios autores quienes
coinciden en que esta actividad es necesaria en toda organización. El objetivo del
presente trabajo de investigación es realizar una revisión ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-06)
Acceso abierto
Este articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años ...
La satisfacción laboral en los trabajadores, periodo 2007 - 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El capital humano se percibe como una de las inversiones empresariales con valorexponencialde resultados, por tal motivo es de suma importancia para las empresas saber cuál es el nivel de satisfacción en sus colaboradores, ...
Factores influyentes en la rotación de personal en el Perú en los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-29)
Acceso abierto
Una organización si no cuenta con una adecuada política de capital humano, estará
en constante rotación de sus colaboradores, por ello nuestro interés de conocer y realizar la
presente revisión sistemática cuyo objetivo ...