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Mostrando ítems 1-10 de 16
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E. Los Rosales N°82011 - Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en la IE N°82011 LOS ROSALES - CAJAMARCA. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal determinar la relación ...
Cultura organizacional: su importancia
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-27)
Acceso abierto
El trabajo tiene como objetivo determinar la importancia de la Cultura Organizacional, por tratarse de un tema de investigación amplio y extenso. Es considerado como un factor importante en la gestión de las organizaciones ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
Clima organizacional para la optimización de resultados: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-27)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio se encuentra en poder incrementar objetivamente
la producción y/o resultados económicos de una empresa, a través de la mejora de su clima
organizacional, aplicando un modelo ...
El clima laboral y la productividad de los trabajadores de instituciones educativas: una revisión sistemática de la literatura científica del año 2010 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-24)
Acceso abierto
Mucho se ha mencionado acerca de la importancia del clima laboral y la manera en que influye en la productividad; pero poco se menciona sobre cómo hacer para aumentarla y más aún en el ámbito educativo. Ante ello, el ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
En la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital
importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra.
Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ...
Análisis de clima laboral, en empresas privadas y públicas del Perú, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
La presente investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el clima laboral de empresas peruanas, debido a la importancia que tiene en el éxito de las organizaciones facilitando su sostenibilidad a largo ...
La satisfacción laboral y su relación con la productividad en la pastelería Dulce Tentación, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
Acceso cerrado
Los nuevos conceptos del valor que tienen las personas para las empresas se inician con los
planteamientos efectuados por las diferentes escuelas que estudian la Gestión Humana.
Hoy en día podemos decir que el trabajador ...
Clima laboral en las empresas del sector privado: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-07)
Acceso abierto
El clima organizacional es considerado un tema importante para las organizaciones pues ayuda a mejorar el bienestar de los trabajadores de una organización y por ende colabora a alcanzar los objetivos de la misma.
El ...
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
La literatura sobre clima laboral y la productividad, nos muestran varios conceptos, sus formas de estudio y como se ha desarrollado en estos últimos 10 años, se puede observar diversos factores que influyen dentro de estas ...