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Mostrando ítems 121-130 de 147
Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la empresa SILSA, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-14)
Acceso abierto
El estudio se ha enfocado según el objetivo de: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y desempeño de los colaboradores de la empresa Servicios Integrados de Limpieza S.A, 2022; todo con la intención de ...
La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-10)
Acceso abierto
Se realizó la investigación titulada "La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019” cuyo objeto de estudio fue determinar el nivel de motivación laboral en las agencias bancarias ...
Compensaciones salariales y la relación con la productividad laboral en la empresa Rover SAC 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-31)
Acceso abierto
En la actualidad, las organizaciones realizan un rol de suma importancia para la sociedad, debido a que se encargan de brindar diversos tipos de productos y/o servicios. Por tal motivo, las empresas se centran en obtener ...
Relación de la evaluación de desempeño y la productividad laboral en la empresa Supermercados Peruanos S. A. sucursal Plaza Vea Cajamarca - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
La siguiente investigación descriptiva analítica, tiene como objetivo principal
establecer la relación entre la evaluación de desempeño con la productividad laboral de los
trabajadores que laboran en la empresa ...
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa CORPAC PERÚ S. R. L. en la ciudad de Cajamarca, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-08)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Corpac Perú S.R.L, en la ciudad de Cajamarca, ...
El estrés laboral en los trabajadores administrativos de empresas públicas y privadas de Latinoamérica en los últimos 10 años. Una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
El estudio del estrés laboral es de gran interés por los efectos negativos que genera en la salud de
las personas y que impacta en las organizaciones. Su magnitud se ha incrementado debido a que el
trabajo en la última ...
El estrés laboral y la productividad en los trabajadores de la Contrata Minera Cristobal E. I. R. L. Retamas - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la productividad en los trabajadores de la contrata Minera Cristóbal E.I.R.L. Retamas,2022. El tipo de ...
Satisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-24)
Acceso abierto
La presente investigación describe el nivel de satisfacción laboral en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales. Para ello, se realizó un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, se consideró como población ...
Organización y funciones en los colaboradores del área administrativa en una empresa de servicios en el año 2018 en la ciudad de Lima, Perú
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-02)
Acceso abierto
La presente investigación, es descriptiva sobre la Organización y Funciones en los colaboradores del área administrativa de la empresa de servicios, el objetivo está centrado en determinar cómo repercute la organización ...
Evaluación por competencias y su relación con la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la evaluación por competencias y la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022.
La ...