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Mostrando ítems 61-70 de 147
Relación de la gestión de talento humano y la motivación en los colaboradores de la empresa Financiera Uno S. A. – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
El propósito de esta investigación es identificar la relación que existe entre la Gestión de Talento
Humano y la motivación en los colaboradores de la empresa Financiera Uno S.A. Cajamarca 2017,
para lo cual, los resultados ...
El estrés laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa JC Transerv, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-15)
Acceso abierto
El Estrés laboral es una enfermedad ocupacional que afecta la salud de los trabajadores
y como consecuencia su desempeño en el ámbito donde se desenvuelven; al mismo
tiempo afecta la productividad y sustentabilidad de ...
Factores y rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol S.A., 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como fin la identificación de los factores de la rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol SA. 2016, para el logro de este objetivo, se aplicó como ...
Estilos de liderazgo en el clima laboral de la empresa Prima Farms S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima
laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de
investigación fue ...
Influencia del síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa minera de Cajamarca, 2015
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Este trabajo de investigación es el resultado del estudio de la influencia del síndrome de Burnout
en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa
minera de Cajamarca, ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las agencias de la ciudad de Cajamarca en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el Clima
Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las
agencias de la ...
El clima laboral y su relación con el desempeño laboral en las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia de Cajamarca período 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre el clima Laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia ...
Mejora de proceso del pago de beneficios sociales de una empresa de entretenimiento a nivel nacional realizado en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-04)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo principal del presente trabajo, consistió en la mejora de un proceso destinado al pago de
la liquidación de los beneficios sociales, el cual fue llevado a cabo en el segundo semestre del año
2016, ...
Análisis de las políticas de desarrollo que impactan en el comportamiento organizacional de los trabajadores de EsSALUD Sede Central - Lima 2012
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN:
En el presente trabajo se presentan, los aspectos relacionados con la influencia de las políticas de
desarrollo de personal en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la institución
EsSalud sede- ...
Relación del estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016. El tipo de investigación ...