Search
Now showing items 31-40 of 89
Relación entre el desempeño con la satisfacción laboral en los colaboradores del área de hospitalización de la Clínica Limatambo Cajamarca SAC 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-12)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo de esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el Desempeño con la Satisfacción laboral de los colaboradores del área de hospitalización de la Clínica Limatambo Cajamarca SAC, ...
Satisfacción laboral del personal del parque zonal Huáscar de SERPAR Lima de la Municipalidad Metropolitana de Lima - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-14)
Acceso abierto
En el presente trabajo, se desarrolla el tema de satisfacción laboral, tema que en tiempos
actuales es muy valorado dado que se considera que es de trascendental importancia para el
logro de objetivos institucionales.
El ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de servicios generales WG & LE S.R.L, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-12)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como propósito establecer la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de Servicios
Generales WG & LE ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, Otuzco, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-22)
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa San Vicente de Paúl, Otuzco, ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la Institución Educativa Particular Educadores y Promotores para el Desarrollo S.R.L., de la ciudad de Cajamarca, en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “Satisfacción Laboral y Compromiso
Organizacional en los Docentes de la Institución Educativa Particular Educadores y Promotores
para el Desarrollo S.R.L., de la Ciudad de ...
Propuesta de mejora en el proceso de pago de remuneraciones para optimizar la gestión en el área de recursos humanos en una empresa de entretenimiento y juegos de azar
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
En el presente informe se detalla el proceso de mejora que se propone en el área de remuneraciones, actualmente este proceso tiene 34 actividades que involucra a 7 áreas, el cuello de botella se encuentra en el ...
Influencia de la cultura organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Happyland Perú S. A., Cajamarca – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-23)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación entre las dimensiones del clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del Módulo Básico de Justicia del distrito de La Esperanza enero-julio 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
En los tiempos actuales las organizaciones para lograr sus objetivos buscan nuevas
estrategias para el buen manejo del talento humano, como se advierte esto es bien
ejecutado por las organizaciones privadas. ...
Estudio de pre factibilidad para la creación de una empresa de servicios dedicada a la inclusión laboral de personas con discapacidad en el departamento de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2013-10-11)
Acceso abierto
RESUMEN
A partir de las investigaciones realizadas en el sector de consultoría de recursos humanos, pero sobre todo en temas de inclusión laboral de personas con discapacidad, identificamos una oportunidad de negocio en ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de medio ambiente de la empresa minera Gold Fields La Cima S.A. de la provincia de Hualgayoc en el año 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la “Relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en el Área de Medio Ambiente de la empresa minera Gold Fields La Cima S.A. de la provincia ...