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Mostrando ítems 31-40 de 42
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad Hualgayoc – Bambamarca, en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-31)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo general de la presente investigación es determinar la relación del clima organizacional
en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc –
Bambamarca, en ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de la agencia Mibanco, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-25)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de la motivación en el
desempeño laboral de la agencia Mibanco, Cajamarca 2018. Dentro las dimensiones que se
consideraron para la variable de motivación ...
Relación de la gestión de talento humano con la productividad laboral en la escuela de conductores Conduce Perú, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-04)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realizó en la escuela de conductores Conduce Perú en la ciudad de
Cajamarca en el año 2017, utilizando el diseño transversal de tipo observacional y descriptivo.
El objetivo principal ...
Relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de los trabajadores de las empresas del rubro textil, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-13)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre la gestión
del talento humano con el desempeño laboral del trabajador dentro de las empresas del rubro textil de la ciudad de ...
Influencia de los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores en la empresa Cordsol Group SAC, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Relación entre la comunicación efectiva y la productividad de la empresa Cersa Construcción y Capacitación SAC, Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
Esta tesis titulada “Relación entre la comunicación efectiva y la productividad de la empresa Cersa Construcción y Capacitación SAC, Cajamarca 2021” enarbola como objetivo principal determinar la relación entre la Comunicación ...
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa CORPAC PERÚ S. R. L. en la ciudad de Cajamarca, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-08)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Corpac Perú S.R.L, en la ciudad de Cajamarca, ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-23)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022. La investigación del estudio es básica, nivel descriptivo ...
Influencia de la cultura organizacional en el clima laboral en los trabajadores de una empresa cajamarquina de servicios generales y construcción, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-28)
Este estudio se llevó a cabo con el objetivo de determinar la influencia que existe entre la cultura organizacional y el clima laboral en los trabajadores de una empresa cajamarquina de servicios generales y construcción, ...
Compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de fiscalía provincial Mixta Corporativa del Módulo Básico de Justica de La Esperanza, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-15)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como propósito Identificar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la fiscalía provincial Mixta Corporativa del Módulo Básico de Justicia de ...