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Mostrando ítems 51-60 de 119
Influencia del síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa minera de Cajamarca, 2015
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Este trabajo de investigación es el resultado del estudio de la influencia del síndrome de Burnout
en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa
minera de Cajamarca, ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las agencias de la ciudad de Cajamarca en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el Clima
Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las
agencias de la ...
El clima laboral y su relación con el desempeño laboral en las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia de Cajamarca período 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre el clima Laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las empresas hoteleras de cuatro estrellas en la provincia ...
Mejora de proceso del pago de beneficios sociales de una empresa de entretenimiento a nivel nacional realizado en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-04)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo principal del presente trabajo, consistió en la mejora de un proceso destinado al pago de
la liquidación de los beneficios sociales, el cual fue llevado a cabo en el segundo semestre del año
2016, ...
Análisis de las políticas de desarrollo que impactan en el comportamiento organizacional de los trabajadores de EsSALUD Sede Central - Lima 2012
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN:
En el presente trabajo se presentan, los aspectos relacionados con la influencia de las políticas de
desarrollo de personal en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la institución
EsSalud sede- ...
Relación del estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016. El tipo de investigación ...
Relación entre el clima organizacional con el ausentismo laboral de la Empresa de Vigilancia Privada El Jaguar S.R.L. Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-16)
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y
el ausentismo laboral del personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L.
Cajamarca 2016; para lo cual ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Divemotor de la ciudad de Cajamarca, en el año 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Divemotor – Cajamarca, realizado desde el mes de Junio al mes de Setiembre en el presente ...
Ergonomía ambiental y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Chicama, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-14)
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Relación entre el proceso de integrar personas con la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jesús – Cajamarca, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
La presente investigación estudia la relación del Proceso de Integrar Personas con la Motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jesús, Cajamarca, 2016. La investigación es No experimental, ...