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Gestión por competencias y evaluación del desempeño laboral del personal administrativo en la empresa Hochschild Minig del distrito de Santiago de Surco en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-01)
Acceso abierto
En la actualidad la gestión por competencias es un proceso que permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible, adicionalmente consiste ...
El estrés laboral y la productividad en los trabajadores de la Contrata Minera Cristobal E. I. R. L. Retamas - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la productividad en los trabajadores de la contrata Minera Cristóbal E.I.R.L. Retamas,2022. El tipo de ...
Percepción de la salud ocupacional y su impacto en el clima laboral de la empresa RC Construcciones y Servicios S. A. C., Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-05)
Acceso abierto
"Percepción de la salud ocupacional y su impacto en el clima laboral de la empresa RC Construcciones y Servicios S.A.C en Trujillo" tiene como tema central la importancia de la salud ocupacional en el ambiente laboral y ...
Factores de sostenibilidad que influyen en la productividad de las pymes del sector comercio en el distrito de Independencia
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-25)
Acceso abierto
Esta investigación se enmarca dentro del estudio general de las pymes en el contexto latinoamericano y peruano en especial. Busca en qué sentido las nuevas exigencias sobre sostenibilidad afectan la productividad de las ...
Gestión logística y su relación con la productividad en la empresa Rial Construcciones y Servicios S. A. C., ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-15)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión logística y productividad en la empresa Rial construcciones y servicios S.A.C.. Utilizando un estudio de ...
Satisfacción laboral y productividad de las escuelas de conductores en la provincia constitucional del Callao – Perú - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación busca la relación de la satisfacción laboral con la productividad de las Escuelas de Conductores en la Provincia Constitucional del Callao – Perú - 2020, el cual se realizó tratando de ...
Aprendizaje tecnológico y su relación en la efectividad en los procesos de producción en la empresa Establo El Milagro S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-02)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el aprendizaje tecnológico con respecto a la efectividad en los procesos de producción en la empresa Establo El Milagro S.A.C.
Con ...
Influencia del modelo Customer Relationship Management (CRM) en las ventas de una entidad financiera en la agencia Mega Plaza-Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-12)
Acceso cerrado
El presente estudio investigó la influencia del modelo Customer Relationship Management (CRM) en las ventas de una entidad financiera en la agencia Mega Plaza en Lima 2021. El tipo de estudio es básico ya que amplía el ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-23)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022. La investigación del estudio es básica, nivel descriptivo ...
Clima laboral en una empresa del rubro metalmecánico de Cercado de Lima, en el periodo 2021 - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-30)
Acceso abierto
En la presente investigación se realiza un estudio del clima laboral en una empresa metalmecánica, donde se utilizan herramientas de administración, como un cuestionario en la que encuestamos 20 colaboradores de una empresa ...