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Mostrando ítems 1351-1360 de 1650
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de telefonía, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Telefonía, Trujillo 2021. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño ...
Comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia regional de educación La Libertad - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación titulada: Comportamiento Organizacional y Desempeño Laboral del personal de la Gerencia Regional de Educación La Libertad – 2022, el objetivo principal de la investigación fue ...
Clima organizacional en los colaboradores del sistema bancario del distrito de Puente Piedra - Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal, conocer y describir el clima organizacional de los colaboradores del sistema bancario del distrito de Puente Piedra - Lima, 2018. Para la investigación, se tomaron ...
Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Seguroc S. A. - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente tesis, tiene como propósito analizar la satisfacción de los colaboradores de la empresa Seguroc S.A. 2018 – Lima. Es una investigación descriptiva de tipo cualitativa; la población objetivo estuvo constituida ...
Calidad de servicio en la Consejería de Pares de la ONG Aspat Perú, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir la calidad de servicio en la consejería de pares de la ONG ASPAT PERU, en el año 2018. El tipo de investigación fue descriptiva, el diseño de la investigación ...
Análisis de la rotación del personal de la empresa Corporación Mía Internacional SAC - San Luis 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La rotación de personal está presente en todas las organizaciones, la presente tesis tiene como propósito analizar, determinar la rotación de los colaboradores de la empresa Corporación Mia Internacional S.A.C – San Luis ...
Relación entre la comunicación efectiva y la productividad de la empresa Cersa Construcción y Capacitación SAC, Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
Esta tesis titulada “Relación entre la comunicación efectiva y la productividad de la empresa Cersa Construcción y Capacitación SAC, Cajamarca 2021” enarbola como objetivo principal determinar la relación entre la Comunicación ...
Gestión comercial y su impacto en la Corporación Industrial Losaro S. A. C.; distrito de Comas, Lima, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-18)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el impacto de la gestión comercial en la Corporación Industrial Losaro S.A.C; Distrito de Comas, Lima. Año 2020.
La metodología de investigación tuvo un enfoque ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad del sector público, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad Pública de la ciudad de Trujillo; resultante de la ...
Influencia de las redes sociales en la reputación corporativa de la empresa Moiras, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
Acceso abierto
El trabajo de investigación presentó como objetivo general: determinar de qué manera las redes sociales influyen en la reputación corporativa de la empresa Moiras, Trujillo 2021; estableciendo como formulación del problema ...