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Mostrando ítems 11-20 de 36
Compromiso y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-16)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Cajamarca. La investigación fue de tipo básica de ...
Relación entre satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Algamarca Perú SAC, Cajamarca 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-21)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe una relación entre la satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores la empresa Algamarca Perú SAC, Cajamarca 2022, para la variable ...
Los riesgos psicosociales y la productividad de los trabajadores del “Gran Restaurante El Zarco” de la ciudad de Cajamarca, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-03)
Acceso abierto
En la presente investigación en la cual tiene por objetivo la relación de los trabajadores del “Gran Restaurante “ El Zarco”, ubicado en el distrito, provincia y departamento de Cajamarca, en el año 2021, después de atravesar ...
Relación entre la comunicación organizacional y el clima laboral en los docentes de la I. E. Educadores y Promotores para el Desarrollo S. R. L., Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-22)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación Organizacional y el Clima Laboral en los docentes de la I.E. Educadores y Promotores para el Desarrollo S.R.L., Cajamarca, 2021. A través ...
Las redes sociales y la fidelización de clientes en la empresa Vigos Pizza E. I. R. L. de la ciudad de Cajamarca en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-06)
Hoy en día el número de usuarios de internet ha aumentado haciendo que los negocios opten por los medios sociales para atraer y retener clientes, por ello la presente investigación tuvo como objetivo general determinar la ...
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa CORPAC PERÚ S. R. L. en la ciudad de Cajamarca, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-08)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión administrativa y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Corpac Perú S.R.L, en la ciudad de Cajamarca, ...
Experiencia y satisfacción del usuario en la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-04)
Acceso abierto
La práctica de la calidad del servicio es importante para cada organización de servicios, más aún si se desarrollan dentro del sector público, debido a que existe un constante descontento por parte de los usuarios al no ...
Relación del clima organizacional y la calidad de servicio de la empresa Autocentro Cajamarca S.R.L 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-07)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la calidad de servicio de los colaboradores de la empresa Autocentro Cajamarca, 2021. Según su propósito es aplicada, de enfoque ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-23)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022. La investigación del estudio es básica, nivel descriptivo ...
Cultura emprendedora y crecimiento microempresarial en las empresas familiares cajamarquinas, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-10)
Acceso abierto
El presente informe de tesis denominado cultura emprendedora y crecimiento microempresarial en las empresas familiares cajamarquinas 2022, tiene por objetivo general determinar la relación entre la cultura emprendedora y ...