Buscar
Mostrando ítems 21-26 de 26
Trabajo remoto y optimización de recursos, durante el estado de emergencia por el COVID-19 en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-14)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en la optimización de recursos en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021. En cuanto a la ...
El clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero en Lima Metropolitana, enero 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
Esta investigación, tuvo como objetivo general: determinar los factores que intervienen en el clima laboral del personal del área administrativa de una empresa comercializadora de acero de Lima Metropolitana, enero 2019. ...
Compromiso laboral y su incidencia en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-13)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia del compromiso laboral en el desempeño de los profesionales de la Unidad de Economía del Hospital San Juan de Lurigancho, periodo 2020.
Para lo cual ...
Cultura de seguridad y desempeño laboral de los trabajadores de la Imprenta Langui EIRL, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-06)
Acceso abierto
La presente investigación Cultura de Seguridad y desempeño laboral de los trabajadores en una microempresa peruana, Lima, 2020, tuvo como objetivo principal, determinar si existe relación entre la cultura de seguridad y ...
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú agencia Atahualpa-Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-13)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú Agencia Atahualpa, Cajamarca - 2019”. La variable Gestión del Talento Humano, se ...
Estrategias de retención de talento y la rotación del personal de la Empresa Cartones del Pacifico S. A. C., Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-20)
Acceso abierto
La presente investigación permitió determinar la relación entre las estrategias de retención
del talento y la rotación del personal en la empresa Cartones del Pacifico S.A.C, Lima,
durante el 2021. La investigación ...