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Mostrando ítems 1-10 de 53
Factores que determinan la satisfacción laboral en los trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en la ciudad de Cajamarca, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-17)
Hoy en día la Gestión de Recursos Humanos ha ido tomando mayor importancia en las
instituciones, valorando cada día más a los trabajadores. Considerando a la satisfacción
laboral no solo como un factor remunerativo, ...
Gestión por procesos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la cooperativa de ahorro y crédito NSR Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la gestión por
procesos con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito NSR ...
Relación entre el clima laboral con la satisfacción laboral en el hospital de atención general Celendín, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-23)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación aborda el tema de clima laboral con la satisfacción laboral de los trabajadores
del Hospital de Atención General Celendín buscando determinar la relación entre el clima laboral con
la ...
Relación de las estrategias administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S. R. L – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de las Estrategias
administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S.R.L.
de Cajamarca, la cual ofrece los servicios ...
La eficiencia de los procesos de la gestión de recursos humanos y su influencia en la satisfacción del servicio en los clientes externos de la empresa Dias S.A. sucursal Cajamarca - 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo general la propuesta de mejora del proceso de Recursos Humanos.
Tuvo su inicio en el diagnóstico situacional de la empresa en lo que respecta al área de Recursos Humanos y los procesos ...
Relación de la administración de recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mibanco, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación de la administración de
recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mi banco, Cajamarca.
El presente estudio cuenta con una ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Relación entre el coaching empresarial y la gestión por competencias en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú S. A. en Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre el Coaching Empresarial y
la Gestión por Competencias en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú S.A. en
Cajamarca, 2019. Para realizar esta ...
Gestión de procesos administrativos y su relación con la productividad laboral en la empresa Servicios Automotrices del Norte, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-05)
La investigación tiene como objetivo general determinar la gestión de procesos administrativos con la productividad laboral en la empresa Automotrices del Norte Cajamarca 2019. El método es hipotético y deductivo porque ...
El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-01)
Acceso abierto
El trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología ...