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Mostrando ítems 11-20 de 20
Hostilidad laboral y productividad laboral en colaboradores de una entidad financiera privada en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-19)
Acceso abierto
En la presente investigación, ha tenido un objetivo determinar la relación entre la hostilidad laboral y productividad laboral en colaboradores de una entidad financiera privada en Trujillo. El método utilizado en el estudio ...
Capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-23)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo. Para ello, se utilizó el diseño correlacional simple, ...
Propuesta de mejora para la satisfacción laboral de los colaboradores de empresas de transporte privado de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-15)
Acceso abierto
Es importante que las empresas deseen asegurar su recurso humano, para ello estás deben asumir un compromiso de velar por las necesidades de sus colaboradores, es así que el presente trabajo tuvo como objetivo establecer ...
Fidelización y rotación del personal operativo en una empresa agroindustrial de La Libertad en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-27)
Acceso cerrado
La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la posible relación entre la fidelización y la rotación de personal en el contexto específico de una empresa agroindustrial en La Libertad durante el año 2023. Los ...
Liderazgo personal y la productividad de los colaboradores de un call center de Trujillo, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-06)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo personal y la productividad de los colaboradores de un Call Center de Trujillo, 2023. La investigación fue básica sustantiva con enfoque ...
Efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en el área comercial de una empresa del sector inmobiliario, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-12)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una empresa del sector ...
Bienestar laboral y clima organizacional en colaboradores de un call center, Lima 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como principal objetivo determinar la relación entre el bienestar laboral y el clima organizacional en colaboradores de un Call Center, Lima 2023, por lo que metodológicamente el tipo de ...
Clima laboral e inclusión de las personas con discapacidad en una entidad pública en el distrito de Cajamarca, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-31)
Acceso abierto
La tesis es de tipo básica y tuvo como propósito analizar el Clima Laboral e inclusión de las personas con discapacidad en una Entidad Pública en el Distrito de Cajamarca, 2023; a fin de determinar la relación entre el ...
Nivel de percepción sobre las condiciones laborales y de la rotación de los fiscalizadores de la gerencia de fiscalización y control de una municipalidad limeña, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-24)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si las condiciones laborales se relacionan con la rotación de los trabajadores en una municipalidad limeña, 2022.
La población objetivo estuvo ...
Habilidades blandas y clima laboral en colaboradores que ocupan cargos estratégicos de una universidad privada de Chiclayo
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)
Acceso abierto
El presente estudio busca determinar la relación entre las Habilidades blandas y el clima laboral de los colaboradores que ocupan cargos estratégicos en una universidad privada de Chiclayo. Para ello el presente se desarrolló ...