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Mostrando ítems 1-10 de 18
Liderazgo situacional y clima laboral de una empresa minera, La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-15)
Acceso abierto
La presente investigación, se realizó en función al manejo en recursos humanos del liderazgo situacional, como una de las herramientas que poseen las organizaciones para la mejora del desempeño de los trabajadores en ...
Cultura organizacional y clima laboral en una tienda de mejoramiento del hogar de Trujillo, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-27)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre cultura organizacional y clima laboral en una tienda de mejoramiento del hogar de Trujillo, año 2021, en 146 colaboradores, con un método ...
Hostilidad laboral y productividad laboral en colaboradores de una entidad financiera privada en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-19)
Acceso abierto
En la presente investigación, ha tenido un objetivo determinar la relación entre la hostilidad laboral y productividad laboral en colaboradores de una entidad financiera privada en Trujillo. El método utilizado en el estudio ...
Capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-23)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo. Para ello, se utilizó el diseño correlacional simple, ...
Influencia del esquema salarial en el nivel de desempeño laboral del personal obrero de una empresa constructora de Trujillo, año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso restringido
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del esquema salarial en el nivel de desempeño laboral del personal obrero de una empresa constructora de Trujillo en el año 2023. La metodología de la ...
La procrastinación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa IPSYCOM INGENIEROS SAC en el departamento de Cajamarca, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la existencia de la relación entre la procrastinación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa IPSYCOM INGENIEROS SAC en el departamento ...
Los factores motivacionales en el desempeño laboral de una empresa de consultoría en tecnologías de la información en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-12)
Acceso abierto
La presente investigación “Los factores motivacionales en el desempeño laboral de una empresa de consultoría en tecnologías de la información en el Perú” tuvo como finalidad determinar los factores motivacionales asociados ...
Fidelización y rotación del personal operativo en una empresa agroindustrial de La Libertad en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-27)
Acceso cerrado
La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la posible relación entre la fidelización y la rotación de personal en el contexto específico de una empresa agroindustrial en La Libertad durante el año 2023. Los ...
Estrés laboral y patrón de conducta tipo A en estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-29)
Acceso abierto
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre el Estrés Laboral y Patrón de Conducta Tipo A en estudiantes de Maestría de una universidad privada de Trujillo 2023. La investigación fue cuantitativa y ...
Calidad de vida profesional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa de Breña en el 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida profesional y compromiso organizacional. El enfoque utilizado fue cuantitativo con un nivel correlacional en una muestra censal compuesta ...