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Mostrando ítems 121-130 de 338
Relación entre el desempeño con la satisfacción laboral en los colaboradores del área de hospitalización de la Clínica Limatambo Cajamarca SAC 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-12)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo de esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el Desempeño con la Satisfacción laboral de los colaboradores del área de hospitalización de la Clínica Limatambo Cajamarca SAC, ...
Enfoques teóricos de productividad en el desempeño docente y la calidad de la educación, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-20)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir los enfoques teóricos de la productividad sobre el desempeño docente y la calidad educativa, con la finalidad de encontrar aquellos factores que se debe tomar ...
Relación entre la capacitación de personal y la calidad de atención al cliente en el complejo turístico Baños del Inca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
La presente investigación, relaciona la capacitación del personal y la calidad de atención al cliente en el Complejo Turístico Baños del Inca (CTBI) – Cajamarca en el año 2019. Se realizó tratando de responder a la pregunta ...
El liderazgo gerencial y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área mantenimiento de procesos de la empresa Soluciones Técnicas Industriales de la ciudad de Cajamarca del año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
Como objetivo de estudio de esta investigación es determinar la relación entre el liderazgo
gerencial y el desempeño laboral de los trabajadores del área mantenimiento de procesos de la
Empresa Soluciones Técnicas ...
Salario emocional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora del Rosario oficina principal Cajabamba año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
El objetivo general de este estudio, fue determinar la relación entre el salario emocional y el
desempeño laboral de los colaboradores de Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra
Señora del Rosario” oficina principal ...
Actividades de capacitación y su relación en el desempeño de los colaboradores de la Clínica San Francisco de Asis S.A., en la ciudad de Cajamarca, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la relación entre las
actividades de capacitación y el desempeño de los colaboradores de la Clínica San Francisco
de Asis S.A., en la ciudad de Cajamarca, ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en el área de ventas 2010 - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
En el estudio del vínculo de la cultura organizacional y desempeño laboral en el
proceso de ventas, se ha considerado la investigación de proyectos y publicaciones en
Perù y Ecuador entre los años 2010 y 2019.
Se ha ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en empresas del rubro de restaurante: una revisión sistemática de la literatura científica en el periodo 2009 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-13)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tiene como objetivo describir el clima organizacional,
el desempeño laboral y la relación entre ambas, en las empresas del rubro de restaurante, a
través de la revisión de la literatura ...
La cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la sede de la Dirección Regional de Salud de Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso cerrado
El presente trabajo en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados a la cultura organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores de la sede de la DIRESA Cajamarca en el año 2014, ...
La rotación del personal docente en las instituciones educativas de nivel secundario; Los Olivos 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-23)
Acceso abierto
Las empresas en el mundo actual se enfrentan a diversos desafíos, entre ellos el más importante es la rotación del personal por ello la presente investigación tiene como objetivo determinar la dimensión de mayor incidencia ...