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Mostrando ítems 151-160 de 335
El nivel de desempeño laboral de los trabajadores de la E. P. S. Sedacaj S. A. en la ciudad de Cajamarca en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral
de los trabajadores de la E.P.S Sedacaj S.A de la ciudad de Cajamarca en el año 2017,
enfocándonos en nuestras dimensiones: ...
El estrés laboral en los colaboradores de la sección electrodomésticos de Fevacel Plaza, Independencia – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-08)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Ergonomía ambiental y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Chicama, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-14)
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Propuesta de un plan de capacitación de objeciones de ventas para incrementar las ventas en una empresa editorial del rubro escolar en el distrito de San Borja, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
Las empresas modernas y competitivas han logrado desarrollar prácticas empresariales eficaces, pretenden dominar el mercado con cobertura y mayor participación donde las ventas tienen un rol protagónico, en ese ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la subgerencia de ordenamiento territorial y catastro de la municipalidad provincial de Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Subgerencia de
Ordenamiento Territorial y Catastro de ...
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito Nuestra Señora del Rosario oficina principal Cajabamba para el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-26)
Acceso cerrado
En la actualidad el recurso más importante para una organización son sus
colaboradores, ya que sin ellos, las organizaciones no podrían realizar sus actividades para
generar productos o servicios y sin eso no se ...
Propuesta de mejora del perfil de puestos del personal del área de admisión de un instituto de rehabilitación infantil para incrementar la motivación, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
El presente trabajo tiene por objetivo general proponer mejorar el perfil del personal de admisión del personal del área de admisión de un Instituto de Rehabilitación Infantil para incrementar la motivación, donde la ...
Incorporación de personas y su relación en el desempeño laboral en la empresa Betoscar Servis EIRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-24)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general conocer la relación entre la
incorporación de personas con el desempeño laboral en la empresa BETOSCAR SERVIS EIRL,
Cajamarca, durante el periodo del 2018. ...
El fortalecimiento de capacidades y la relación con el desempeño de los registradores civiles de centros poblados en la región Cajamarca, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-26)
Acceso cerrado
RESUMEN
Toda persona tiene derecho a un nombre, a una identidad; siendo de vital importancia
un registro adecuado y oportuno, recayendo esta responsabilidad en los registradores
civiles.
Según mandato de la Constitución ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral: una revisión sistemática de la literatura científica, durante el periodo 2010 a 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-01)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión sistemática de la literatura científica; durante el periodo 2010 a 2020, que informen sobre aspectos relacionados a la comunicación organizacional y el desempeño laboral ...