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Mostrando ítems 251-260 de 1252
Nivel de relación entre el assessment center y rotación laboral de los trabajadores de la Empresa Grupo Servicios y Soluciones Inka SAC, San Miguel año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-17)
Acceso abierto
El objetivo de la presente tesis es dar a conocer la relación entre el Assessment Center y la
rotación laboral de los trabajadores en la empresa Grupo Servicios y Soluciones Inka
S.A.C., cuyo objetivo es dar a conocer ...
Diagnóstico de la gestión de los procesos operativos en la Empresa Confecciones Modarly, Trujillo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo diagnosticar la gestión de los procesos operativos de la empresa Confecciones Modarly, Trujillo 2020, por lo cual se desarrolló una investigación descriptiva ...
Informe de experiencia profesional en la oficina de ejecución coactiva del Gobierno Regional La Libertad como asistente administrativo en el trámite de expedientes coactivos, periodo 2018 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-24)
Acceso abierto
En el presente trabajo se describe la experiencia de la autora como asistente administrativo en la Oficina de Ejecución Coactiva del Gobierno Regional de La Libertad durante el periodo 2018- 2020 respecto de la recaudación ...
La influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal que trabaja en la empresa Corporación Macrochips S. A. C., Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-10)
El presente informe lleva como título: La influencia de la motivación en el desempeño
laboral del personal que trabaja en la empresa Corporación Macrochips S.A.C, localizada
en la ciudad de Trujillo, el tema en estudio ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
Mejora del proceso de compras del área administrativa para incrementar la calidad de atención a las diversas áreas de la Compañía de Seguros de Vida Cámara S.A. - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-23)
El presente trabajo tiene por objetivo realizar la mejora del proceso de compras para poder incrementar el nivel de calidad de atención del área administrativa hacia las demás unidades de negocio de la Compañía de Seguros ...
Características de la gestión empresarial en las Mypes de la ciudad de Cajamarca, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-25)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental determinar las
características de la gestión empresarial en las MYPES de la Ciudad de Cajamarca, 2019. El
problema planteado fue: ¿Cuáles son las ...
La gestión del cambio: revisión sistemática en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-01)
Acceso abierto
La Gestión del cambio son las acciones que las organizaciones vienen implementando con mayor necesidad en virtud de la constante evolución de su entorno. En la actualidad las organizaciones se interpretan como sistemas ...
Programa de incentivos para reducir la rotación del personal en las estaciones de servicio COESTI
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-27)
Una de las maneras de lograr los objetivos organizacionales es el ahorro y para ello las organizaciones tratan de optimizar sus recursos, buscan reducir gastos y gestionar de manera adecuada los recursos. En este interín ...
Venta telefónica e incremento en la rentabilidad en la agencia BCP de Chulucanas Piura
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-16)
Acceso abierto
Laborar en el Banco de Crédito del Perú es una experiencia, sin duda gratificante, pues me ha permitido desarrollar competencias complementarias a mi formación académica como egresado de la prestigiosa Universidad Privada ...