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Mostrando ítems 71-80 de 256
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
La inteligencia de negocios y su relación con la toma de decisiones efectivas en la empresa comercializadora retail de calzado B Perú, Lima 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-19)
Acceso abierto
Actualmente muchas organizaciones están pendientes de cómo darles solución al instante a todos los problemas e inconvenientes, procurando siempre reducir el tiempo, y alcanzar sus metas como organización.
La tecnología ...
Influencia de la gestión deportiva en el desempeño del futbolista del club de primera división de Junín 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión deportiva y el desempeño del futbolista en un club de futbol de primera división del departamento de Junín en el 2018. Para ...
Ventajas del Balanced Scorecard como herramienta de gestión en las empresas
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-25)
Acceso abierto
Revisar literatura de casos en empresas donde se ha implementado el Balanced
Scorecard o se propone hacerlo, resulta de mucha utilidad para la gestión administrativa de
estos tiempos; el Balanced Scorecard viene tomando ...
Evaluación de los factores endógenos competitivos de las microempresas de la Urbanización Villa Sol, Los Olivos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación titulada “Evaluación de los factores endógenos competitivos de las microempresas de la Urbanización Villa Sol, Los Olivos, 2018”, tuvo como objetivo general conocer el nivel de los factores ...
Relación entre satisfacción laboral y calidad del servicio en la Empresa de Transportes Horizonte S. A. C., Trujillo-2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-26)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo se enfocó en determinar la existencia de relación entre las variables “satisfacción laboral” con “calidad del servicio en la Empresa de Transportes Horizonte SAC, Trujillo – 2018.
Esta ...
Análisis del marketing digital para el diseño de un aplicativo móvil de las discotecas en el distrito de Los Olivos, Lima, 2017-2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cómo el análisis del marketing digital para el diseño de un aplicativo móvil favorece en la publicidad para las discotecas en el distrito de los Olivos, ...
Modelo EOQ para reducir los costos de inventarios en la empresa Clasa S. A. C., Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-12)
Acceso abierto
La presente tesis tiene por objetivo determinar el impacto de la aplicación del Modelo de inventarios EOQ y obtener la demanda anual pronosticada para la empresa Clasa SAC, que permitan la reducción de los costos de ...
Los incentivos laborales en los trabajadores casa asistenciales y administrativos de la red IV de servicios de salud San Marcos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso cerrado
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Los Incentivos laborales en los
trabajadores CAS asistenciales y administrativos de la Red IV de Servicios de Salud San Marcos,
2018”
El objetivo de la ...
Relación de la capacitación y la productividad de los colaboradores de la autoridad administrativa del agua Marañón – Cajamarca en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación titulada “RELACIÓN DE LA CAPACITACION Y LA
PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DEL AGUA MARAÑÓN – CAJAMARCA, EN EL AÑO
2018”. Se estableció como objetivo ...