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Mostrando ítems 201-210 de 378
Mejora en la gestión administrativa a partir de la certificación BASC en el sector transporte: caso empresa Venture S. A. año 2020-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-20)
La presente investigación permitió determinar la mejora en la gestión administrativa a
partir de la certificación BASC en la Empresa Venture S.A. El diseño que se aplicó en la
investigación fue de alcance descriptivo y ...
La motivación y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada “Nueva Generación”, del distrito de Carabayllo Lima – Perú, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-03)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la motivación y desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada “Nueva Generación”, del distrito de Carabayllo Lima ...
Estrategias de marketing digital para incrementar la captación de clientes en la empresa AFG Lean Service S. A. C., 2019-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-14)
La presente investigación de suficiencia profesional busca describir las estrategias de marketing digital empleadas para la captación de clientes en la empresa AFG Lean Service S.A.C.
El marketing digital se ha convertido ...
Habilidades directivas y su relación con el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Ingeniería Ambiental de una universidad pública, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-16)
La presente tesis consideró como objetivo determinar la relación entre las habilidades
directivas y el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Ingeniería Ambiental
de una Universidad Pública, Lima, 2021; para ...
Percepción del desempeño laboral y su relación con la calidad de servicio en los empleados de entidades bancarias, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-09)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la Percepción del Desempeño Laboral y su Relación con la Calidad de Servicio en los Empleados de Entidades Bancarias, Lima, 2021. La metodología de investigación es ...
Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-17)
La investigación titulada “Proceso de selección del personal para mejorar el
desempeño laboral en la empresa BANTEL SAC, Surquillo, 2019-2020” fue desarrollada en
el área administrativa de la empresa con la finalidad ...
Establecimiento de estrategias de control administrativo para gestionar eficientemente los gastos en tasas legales del estudio de abogados Martínez & Torres-Calderón, en el distrito de Miraflores, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-03)
El establecimiento de estrategias de control administrativo logró que el estudio de abogados
Martínez & Torres-Calderón, gestionara eficientemente los gastos en tasas legales eliminando desfases a nivel documentario que ...
El desarrollo del capital intelectual en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos diez años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-10)
Acceso abierto
El capital intelectual de una empresa es el activo intangible más valioso que esta posee a pesar de no ser considerado. Por ello, nos hemos establecido conocer cómo ha evolucionado el desarrollo del capital intelectual en ...
Análisis de la planificación de recursos humanos y su impacto en la calidad de atención en los servicios de salud pública de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-18)
Acceso abierto
En América Latina, es evidente la inadecuada distribución de recursos humanos en los servicios de salud ya que no se dispone de herramientas idóneas para la adecuada planificación de esta, perjudicando la calidad de atención ...
Eficiencia laboral y su relación con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-07)
Acceso abierto
La presente investigación propuso como objetivo determinar la relación de la eficiencia laboral con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y ...