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Mostrando ítems 31-40 de 69
Relación entre la compensación laboral y el nivel de productividad: una revisión sistemática de la literatura científica entre los años 2010 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la
compensación laboral y el nivel de productividad a partir de la literatura científica de los
últimos diez años. Para la recolección de información ...
Marketing interno en las mypes entre los años 2011 - 2020: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-25)
Acceso abierto
En la investigación se desarrolla la revisión sistemática, de modo que tiene como objetivo determinar la importancia del marketing interno en las mypes entre los años 2011 – 2020. Asimismo, los artículos se obtuvieron de ...
El clima laboral y la productividad de los trabajadores de instituciones educativas: una revisión sistemática de la literatura científica del año 2010 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-24)
Acceso abierto
Mucho se ha mencionado acerca de la importancia del clima laboral y la manera en que influye en la productividad; pero poco se menciona sobre cómo hacer para aumentarla y más aún en el ámbito educativo. Ante ello, el ...
Gestión del estrés laboral para incrementar la productividad de los trabajadores del sector bancario. Una revisión sistemática entre los años 2010-2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)
Acceso abierto
En la presente investigación, presentan documentos y estudios realizados en los últimos diez años, con respecto a gestión del estrés laboral para incrementar la productividad de los trabajadores del sector bancario y extraer ...
Innovación y su efecto en la productividad de las empresas de servicios: una revisión sistemática de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-01)
Acceso abierto
El presente proyecto de investigación tiene la finalidad de analizar el efecto en la productividad de las empresas de servicios a través de la innovación en sus servicios. En los últimos años, debido al alto crecimiento ...
La satisfacción laboral y su influencia en la productividad en el sector retail. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-21)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación analiza la influencia de la satisfacción laboral en
la productividad en el sector retail, mediante la revisión sistemática de 20 documentos
científicos, haciendo uso de metabuscadores ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
En la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital
importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra.
Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ...
Propuesta de 5s como una metodología de mejora en la empresa molinera San Francisco S. A. C., Trujillo - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
La investigación tuvo como como propósito proponer el modelo de la metodología 5s para la mejora en la empresa Molinera San Francisco S.A.C. La investigación desarrollada fue de tipo Descriptiva, de diseño no experimental, ...
El salario emocional en las empresas de Latinoamérica y España: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos años, 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)
Acceso abierto
Para la presente investigación me he basado en la revisión sistemática de la literatura científica que ha sido necesario para el correcto desarrollo de esta investigación. El objetivo de este estudio fue identificar las ...
Subsistemas de la gestión del talento humano y la productividad laboral en una empresa del sector de restaurantes del distrito de Independencia - Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en una empresa del sector de restaurantes en el distrito de Independencia ...