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Mostrando ítems 41-50 de 283
Gestión de procesos administrativos y su relación con la productividad laboral en la empresa Servicios Automotrices del Norte, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-05)
La investigación tiene como objetivo general determinar la gestión de procesos administrativos con la productividad laboral en la empresa Automotrices del Norte Cajamarca 2019. El método es hipotético y deductivo porque ...
El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-01)
Acceso abierto
El trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología ...
Implementación de un programa de liderazgo para la retención del talento humano en un supermercado en San Borja - Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
Acceso abierto
El Programa de Liderazgo para los jefes de Base de la tienda Retail de San Borja, es un conjunto de actividades que se realizó con el objetivo de retener al talento humano, de la tienda de Retail de San Borja; reduciendo ...
Relación entre gestión del talento humano y productividad de los trabajadores de la Institución Educativa Wiliam Prescot de los profesores de Cajamarca SRL, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-19)
Acceso abierto
La siguiente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación existente entre la Gestión del Talento Humano y la Productividad de los trabajadores de la Institución Educativa William Prescott de los ...
Relación entre los incentivos laborales y la productividad de los trabajadores de la Empresa de Transportes y Servicios Llacanora S. A. C., Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-03)
Acceso abierto
La presente investigación presenta como objetivo principal determinar la relación entre los Incentivos Laborales y la Productividad de los trabajadores de la Empresa de Transportes y Servicios Llacanora S.A.C., Cajamarca, ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Cutervo – Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-08)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación del Clima Organizacional con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Cutervo – Cajamarca 2021. La hipótesis ...
Comunicación organizacional interna y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Menú Express E. I. R. L de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Comunicación organizacional interna y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Menú Express E.I.R.L. de Cajamarca, ...
Empowerment en los niveles jerárquicos de la Municipalidad Distrital de Huanchaco, Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-08)
Acceso abierto
La presente investigación consiste en la determinación del estado situacional del empowerment en los Niveles Jerárquicos de la Municipalidad Distrital de Huanchaco, Trujillo, al año 2019; la misma que tiene una naturaleza ...
Propuesta de evaluación del desempeño con enfoque de competencias en el área de cobranzas de la empresa E Line Bpo S. A.
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-21)
Acceso abierto
La empresa E Line BPO S.A, dedicada al servicio de call center en la cobranza de deudas de empresas prestadoras de servicios educativos profesional, presentó una reducción en su rentabilidad debido al bajo desempeño de sus ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Ugel Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-25)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta tesis fue conocer si existe relación entre el Clima Organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL Cajamarca. 2019. Esta
investigación fue no experimental ...