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Mostrando ítems 21-30 de 147
Factores que intervienen en el personal para incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de administración de documentos en Lima en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-15)
La presente investigación se titula “Factores que intervienen en el personal para
incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de
administración de documentos en Lima en el año 2018”.
El ...
La cultura organizacional en los trabajadores del Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el poder describir la cultura organizacional en el Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018 la cual se dedica a la prevención, tratamiento y curación de ...
Modalidades de contrato de trabajo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, La Libertad: 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-10)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue Determinar la relación de las modalidades de
contrato de trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital
de Santiago de Cao, provincia de ...
El empowerment como herramienta administrativa para el logro de la satisfacción laboral en los colaboradores del centro de salud materno infantil los sureños – Puente Piedra, en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-15)
La presente investigación titulada “El empowerment como herramienta administrativa para
el logro de la satisfacción laboral en los colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil
Los Sureños-Puente Piedra en el año ...
Relación de la percepción de la inteligencia emocional y toma de decisiones en los trabajadores del área administrativa del Consorcio Educativo Mariscal Andrés Avelino Cáceres, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-16)
La investigación titulada: Relación de la percepción de la inteligencia emocional y toma de decisiones en los trabajadores del área administrativa del consorcio educativo Mariscal Andrés Avelino Cáceres, 2021. Tuvo como ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Hualgayoc en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-19)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Hualgayoc en el año
2021. Para tal propósito de desarrolló un ...
El Engagement y su relación con el desempeño de la empresa Virú S. A. – planta Virú
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-24)
Acceso abierto
La presente investigación surge a raíz de la problemática que venía presentando la empresa Virú SA, entre los cuales se podía observar la falta de compromiso de los colaboradores, repercutiendo en su desempeño laboral y ...
Motivación laboral y Engagement de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Llacanora, Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-02)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre
motivación laboral y engagement de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de
Llacanora, Cajamarca 2021.
El tipo de ...
Relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo de los colaboradores de la empresa Multiservicios Punre SRL - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-10)
Acceso abierto
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue establecer la relación entre la
Inteligencia Emocional y el Liderazgo de los colaboradores de la empresa
MULTISERVICIOS PUNRE SRL en la ciudad de Cajamarca ...
Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa del sector retail, en el distrito de San Miguel, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-18)
Acceso abierto
La presente tesis tiene como objetivo conocer el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa del sector Retail, en el distrito de San Miguel, Año 2021. Para ello se utilizó un diseño no experimental ...