Modalidades de contrato de trabajo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, La Libertad: 2021
Fecha
2022-01-10Autor(es)
Reyes Mantilla, Gregorio Martin
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la presente investigación fue Determinar la relación de las modalidades de
contrato de trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital
de Santiago de Cao, provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad 2021. Para lo cual
el investigador opto por realizar un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel
descriptivo - correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo
conformada por 67 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao. Para lo
cual se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de Montes Acuña
(2020) con la finalidad de determinar la relación entre modalidad de contrato y desempeño
laboral en los trabajadores, los resultados a los que se llego fue que existe relación entre
modalidades de contrato de trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores con Rho =
0.788 existiendo una correlación positiva alta con un nivel de significancia menor al 1% (p
< 0.01), la cual determina que la modalidad de contrato se relaciona de manera directa y
altamente significativa con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Santiago de Cao, 2021.
Mostrar más
Cita bibliográfica
Reyes, G. M. (2021). Modalidades de contrato de trabajo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, La Libertad: 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Carlos
Colecciones
- Tesis [1648]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de la Esperanza 2016
Alva Mercado, Luz Kerly; Zegarra Medina, Samuel Eliaser (Universidad Privada del Norte, 2016-11-30)EmbargadoLa presente tesis en su contexto general, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, en la Municipalidad Distrital de La Esperanza. 2016, ... -
Relación entre el proceso de integrar personas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada – Cajamarca, 2017
Tello Rodriguez, Eumelia Mardely (Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)Acceso abiertoRESUMEN La presente tesis de tipo descriptiva correlacional se realizó por la necesidad de desarrollar una evaluación y un análisis de la situación del Proceso de Integrar personas, y como este se relaciona con el ... -
Influencia en la desnaturalización de contratos de las modalidades contractuales aplicables a las MYPE, en los docentes de las instituciones educativas privadas de la ciudad de Cajamarca, año 2020
Rosas Tomas, Alipio (Universidad Privada del Norte, 2022-04-07)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación pretende conocer y explicar sobre la influencia que se presenta en la desnaturalización de contratos de trabajo sujeto a modalidades contractuales aplicables a las MYPES, en los docentes ...